FREEDOM
メリハリのある自由な職場
職場環境
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作業はピリッと、休憩はゆるっと
造船工事と電気工事のどちらも同じように、仕事は常に集中して取り組んでいます。特に電気工事の現場は原子力関係なので、一般的な現場作業員よりも注意が必要な仕事です。しかし、仕事が終わればかなり緩い雰囲気になります。同じ現場で働く他社の方に「元気すぎてうるさいよ（笑）」と言われるほど、コミュニケーションが活発です。
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スタッフみんなで、食事会を開催
会社全体ではなく、部署毎の希望を取って開催しています。最近は飲み会ではなく、焼肉や寿司などのご馳走を食べに行くことも多く、参加率は8割ほどです。もちろん「あんまり得意じゃない…」という方は、不参加でも構いません。アンケートで出欠確認を行っており、参加を強制することはないのでご安心ください。
経営方針
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現状維持は衰退の始まり
以前はグループ会社として、歴史を重んじる社風でした。しかし、グループ会社の代表が変わってからは「グループ全体で会社を変えていこう」という方針に切り替わっています。「利益第一」から「作業員第一」へ優先度を変えたことを皮切りに、時代の流れにあった会社を目指しているところです。グループ全体での意思統一ができたことから変化が加速し、さらに働きやすくなる会社に成長し続けています。
