


Our Philosophy
わかすぎ歯科クリニックの理念
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健康な人も、喜んで来てくれる歯科医院
「歯医者は痛くなってから行く場所」ではなく、「健康を保つために定期的に通う場所」へ。わかすぎ歯科クリニックでは、まるでフィットネスジムのように、予防のために通うことが自然になるような環境を目指しています。小さなお子さんからご年配の方まで、歯の健康に前向きになれるような場所でありたいと考えています。
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笑う・話す・食べる しあわせを提供できる歯科医院
笑顔も、会話も、食事も、すべて“口”から始まります。私たちは、ただ治療をするのではなく、患者さまの日常生活の質を高める存在でありたいと思っています。「口の健康=生活の質の土台」という視点を持って診療に取り組んでいます。
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20年後、30年後の生涯を見据えた治療をめざします
その場限りの治療や、安易な抜歯には頼らず、年齢を重ねても自分の歯で過ごせるよう、将来を見据えたケアと提案を行っています。「今」だけでなく「未来の健康」も一緒に考える姿勢が、当院の診療方針の軸です。
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患者さんとともに、私たち自身も幸せをめざします
患者さまの幸せを支えるには、スタッフの幸せも欠かせません。私たちは、働くスタッフ一人ひとりが、やりがいや安心感を持って働ける職場環境を大切にしています。チームで支え合いながら、患者さまと共に成長していく――そんな職場づくりに力を入れています。


ABOUT WORK
About work
無理なく成長できる

Merit
とことん働きやすいメリット

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頑張りがきちんと評価される給与体制
昇給は年に1回実施しており、経験年数を重視しつつ、個人の能力やスキルが評価の対象になります。賞与については基本給をベースに、医院の業績や個々の頑張り・成長に応じて支給額を決定。実際に給与の2ヶ月分が支給された実績も!日々の努力がしっかりと反映される、やりがいのある給与体制を設けています。
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ゆとりのある毎日を
月の平均残業時間は10時間未満と少なめ。業務終了後にはしっかりとプライベートの時間を確保できます。家庭の時間や趣味、自己研鑽などにも充てられ、ゆとりのある働き方が叶いますよ。また、医療現場でどうしても発生する業務は、効率化を図る工夫を積極的に取り入れ、スタッフ一人ひとりの負担軽減に努めています。
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しっかり休める、決まった休みと長期休暇
当院では、木曜・日曜・祝日がお休みの完全週休2日制を導入しています。毎週決まった曜日にしっかりと休める環境です。さらに、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には年3回以上の長期休暇を確保。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく働き続けられる環境が整っています。
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生活面も安心!手当・サポート制度も充実
頑張りを支えるのは給与だけではありません。独身の方を対象にした住宅手当(家賃の4割補助)を用意しているほか、遠方からの転居にあたっては引っ越し費用のサポートも行っています。新生活のスタートから支援する体制が整っており、安心して長く働ける環境です。
さらに、勤続年数に応じて退職金も支給されるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとっても心強い制度です。

MESSAGE
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Message
ここまでお読みになったあなたへ
当院には、幅広い年齢層の方が、それぞれ異なるお口の状況やお悩みを抱えて来院します。私たちはその一人ひとりに寄り添いながら、最適な治療をご提案しています。「80歳で20本を残せるように歯の健康を守る」。——この実現には、高い技術力はもちろんのこと、思いやりある丁寧な対応が必要不可欠です。私たちは、そうした力を磨くためのスキルアップを全力で応援します。ぜひ、私たちと一緒に患者様の未来の健康を支えていきましょう。

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