医療法人わかすぎ歯科クリニック

     

    Our Philosophy

    わかすぎ歯科クリニックの理念

    • 健康な人も、喜んで来てくれる歯科医院

      「歯医者は痛くなってから行く場所」ではなく、「健康を保つために定期的に通う場所」へ。わかすぎ歯科クリニックでは、まるでフィットネスジムのように、予防のために通うことが自然になるような環境を目指しています。小さなお子さんからご年配の方まで、歯の健康に前向きになれるような場所でありたいと考えています。

    • 笑う・話す・食べる しあわせを提供できる歯科医院

      笑顔も、会話も、食事も、すべて“口”から始まります。私たちは、ただ治療をするのではなく、患者さまの日常生活の質を高める存在でありたいと思っています。「口の健康=生活の質の土台」という視点を持って診療に取り組んでいます。

    • 20年後、30年後の生涯を見据えた治療をめざします

      その場限りの治療や、安易な抜歯には頼らず、年齢を重ねても自分の歯で過ごせるよう、将来を見据えたケアと提案を行っています。「今」だけでなく「未来の健康」も一緒に考える姿勢が、当院の診療方針の軸です。

    • 患者さんとともに、私たち自身も幸せをめざします

      患者さまの幸せを支えるには、スタッフの幸せも欠かせません。私たちは、働くスタッフ一人ひとりが、やりがいや安心感を持って働ける職場環境を大切にしています。チームで支え合いながら、患者さまと共に成長していく――そんな職場づくりに力を入れています。

    ABOUT WORK

    About work

    無理なく成長できる

    • 01

      Business

      あなたにお任せすること

      あなたには診察や治療業務をお任せ。ほかに予防ケアなど、幅広く担当していただきます。予防ケアでは、定期的な診療やクリーニングを通じて、歯の健康を守れるよう、心がけています。また、一人ひとりのライフスタイルやお口の状態に合わせた個別の予防プログラムをご提案し、予防的なアプローチを強化。専門機器や最新技術を活用し、常に高い技術力を維持しながら、質の高い歯科医療の提供を目指します。

    • 02

      Start

      丁寧な研修で、安心スタート

      入職後まずは、3ヶ月の研修期間を設け、院長の丁寧な指導のもとで独り立ちに向けて学んでいきます。研修中は、定期的なフィードバックと手厚いフォローアップがあるので、安心してくださいね。研修期間を終えたあとは、患者様との信頼関係を築きながら、安心して診療に取り組んで行きましょう。

    • 03

      Support

      学ぶ意欲を、全力サポート

      スタッフのスキルアップを後押しする取り組みとして、年に1回、外部セミナーへの参加とあわせて社員旅行を実施しています。セミナーを通じて専門知識を深めるだけでなく、医院内の親睦も図れる、非常に貴重な機会です。セミナーの受講料や交通費などはすべて医院が負担するため、費用面を気にせず安心して参加できます。
      また、月1回の院内研修会では、新しい機材の使い方や最新の診療情報などを共有し、日々の診療に役立てています。さらに、院長の推薦や本人の希望によって外部セミナーへの個別参加も可能で、専門性を高め、より良い診療へと繋げていける環境が整っています。

    • デモテキスト

    • 逸材 太郎

    • デモテキスト

    Merit

    とことん働きやすいメリット

    • 頑張りがきちんと評価される給与体制

      昇給は年に1回実施しており、経験年数を重視しつつ、個人の能力やスキルが評価の対象になります。賞与については基本給をベースに、医院の業績や個々の頑張り・成長に応じて支給額を決定。実際に給与の2ヶ月分が支給された実績も!日々の努力がしっかりと反映される、やりがいのある給与体制を設けています。

    • ゆとりのある毎日を

      月の平均残業時間は10時間未満と少なめ。業務終了後にはしっかりとプライベートの時間を確保できます。家庭の時間や趣味、自己研鑽などにも充てられ、ゆとりのある働き方が叶いますよ。また、医療現場でどうしても発生する業務は、効率化を図る工夫を積極的に取り入れ、スタッフ一人ひとりの負担軽減に努めています。

    • しっかり休める、決まった休みと長期休暇

      当院では、木曜・日曜・祝日がお休みの完全週休2日制を導入しています。毎週決まった曜日にしっかりと休める環境です。さらに、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には年3回以上の長期休暇を確保。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく働き続けられる環境が整っています。

    • 生活面も安心!手当・サポート制度も充実

      頑張りを支えるのは給与だけではありません。独身の方を対象にした住宅手当(家賃の4割補助)を用意しているほか、遠方からの転居にあたっては引っ越し費用のサポートも行っています。新生活のスタートから支援する体制が整っており、安心して長く働ける環境です。
      さらに、勤続年数に応じて退職金も支給されるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとっても心強い制度です。

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      ここまでお読みになったあなたへ

      当院には、幅広い年齢層の方が、それぞれ異なるお口の状況やお悩みを抱えて来院します。私たちはその一人ひとりに寄り添いながら、最適な治療をご提案しています。「80歳で20本を残せるように歯の健康を守る」。——この実現には、高い技術力はもちろんのこと、思いやりある丁寧な対応が必要不可欠です。私たちは、そうした力を磨くためのスキルアップを全力で応援します。ぜひ、私たちと一緒に患者様の未来の健康を支えていきましょう。

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