仁木田株式会社

    私たちの仕事について

    業務内容

    地域に愛される「介護福祉施設」へ

    【仁木田株式会社】は、「障がいをもつ方々や高齢の方々の生活をトータルサポートする」ことを理念として、大村市を中心とした地域密着型の介護支援を行っています。自社保有のバリアフリー賃貸住宅で生活されている多くの利用者さまに対し、食事や入浴、健康管理などの日常生活支援を行うのが私たちの仕事です。また、レクリエーションの実施や日常的なコミュニケーションを通じて、心身ともに利用者さまの健康をサポートします。人に触れ、心に寄り添う使命を全うしながら、私たちと一緒に「介護福祉」のあり方を探していきませんか?少しでも気になる方は、ぜひ続きをご覧ください。

    こんな雰囲気の職場です

    職場環境

    はじめの一歩を、しっかり支えます。

    介護の経験がない方もご安心ください。はじめての方でも着実にステップアップできる、丁寧な研修制度をご用意しています。入社後、まずはオリエンテーションからスタート。その後、先輩スタッフの補助というかたちで業務を少しずつ学んでいきます。基本的にマンツーマン体制での研修となるので、わからないことがあればいつでも相談可能です。あなたのペースで、確実に成長できます。

    居心地の良い、温かい場所です。

    職場の印象は、仕事を続けていくうえでとても大切な要素です。当社で働くスタッフは、お互いの距離が適度に近いため、アットホームな雰囲気となっています。経験や年齢に関係なく全員が思いやりを持って働いているので、新人の方も温かく迎え入れる空気感が根付いています。急なシフト変更の際も、全員で協力して柔軟に対応しているため安心です!はじめこそ緊張するかもしれませんが、慣れてしまえば家族と一緒にいるかのような居心地のよさを感じていただけるはずです!

    あなたに、還元できるモノ

    福利厚生

    各種支援で成長をサポート。

    介護に関する資格がない方のご応募も大歓迎です。スタッフのスキルアップを応援するために、資格取得支援制度をご用意しています。さらに、定期的な研修を実施しているのでインプットの機会も充実。実際に資格を取得した際は、内容に応じて最大月15,000円の資格手当を支給しています。

    「せっかく始めた仕事だから、長く続けたい」「もっと成長したい」というあなたの気持ちを、私たちが全力でバックアップいたします。

    頑張りは、しっかりカタチに。

    「頑張っても評価されなかったらどうしよう…」そんな心配は必要ありません。年2回の賞与に加えて、年1回の昇給を実施。スキルや経験によっては随時昇給、もしくは昇格の可能性もあります。さらには、勤務状況に応じて精勤手当も支給。努力が見えるカタチで反映されるからこそ、モチベーションを維持しながら長く働くことが可能です。

    日々の暮らしを大事にできる。

    生活にゆとりが生まれることで、気持ちにも余裕が出てくる。そのような考えのもと、業務面での働きやすさだけでなく、生活面のサポートにも力を入れています。一人暮らしの方には住宅手当、お子さんがいるご家庭には扶養手当など、それぞれのライフステージに応じた手当制度を支給。「働く環境も、暮らしも大切にしたい」そんな気持ちを叶えます。

    あなたの新しい一歩を
    お待ちしています。