入社後の研修以外にも、社内外の勉強会や研修でスキルが身につきます。仕事への姿勢や成長度合いのほか、環境整備への意識などもきちんと評価。資格を取得した場合は試験費用を会社が負担するので、積極的にチャレンジできます！無理なく、自分のペースでキャリアアップを目指していきましょう。社員全員にタブレットを支給するなどのDX化も推進しており、業務の効率化を図っています。

施工管理から設計へのジョブチェンジも可能。木造・非木造の両方を経験しながら、得意な分野を見つけていけます。主任から係長、課長、次長、部長へと、明確なステップもあり、着実に成長できる環境です。努力次第で職域が広がるから、長く働くほどにやりがいが増していくのがポイント。会社全体で、あなたの挑戦を後押しします！

育児・介護休業制度などの充実した福利厚生に加え、社内外の研修や勉強会を通じて技術力と人間力の向上を支援しています。社員同士のサークル活動には会社からの補助もあり、交流の場が豊富。海外・国内の社員旅行やお客様感謝Dayなど、楽しく参加できるイベントも多数開催しています。