当組合では、入社時には前職のGPセンターでのスキルをお持ちの場合、「月給38万円」という高水準の給与を設定しています。それはあなたに、GPセンターの司令塔であり、組合の経営の根幹を担う「心臓部」としての活躍を期待しているから。あなたのこれまでの経験やスキル、そしてこれから身につける専門技術を、私たちは最大限に給与に還元します。責任ある仕事には、責任ある待遇で応える。それが当組合の基本姿勢です。

どれだけ高い給与を提示されても、数年後に会社が傾いてしまっては意味がありません。 当組合が提供するのは、目先の待遇だけではなく、「絶対的な安定基盤」です。卵という、人々の生活に欠かせない食品のインフラ的存在を扱っているため、需要がなくなることはありません。景気に左右されない安心感を持って、長期的なキャリアを築きたいという方にとって、うってつけの環境です。

「責任あるポジションに就くからには、多少の我慢は仕方ない」 ―当組合では、こういった旧来の考え方を良しとしません。リーダーが心身ともに健康で、最高のパフォーマンスを発揮できることこそが、組織全体の力になると信じています。衛生管理はもちろん、施設内は冷暖房完備。暑さ・寒さといった身体的なストレスを感じることなく、業務に集中できる環境を整えています。

日曜固定の週休制を基本として、「隔週で2日休みたい」といった希望にも柔軟に対応可能です。もちろん産休制度・育休制度も完備。子育てや介護をはじめとした、家庭都合による急なお休みの際も気軽にご相談ください。ライフステージの変化に合わせて、長く働ける体制づくりを進めています。