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京都トラストメディカの取り組み
安心で集中できる調剤環境
当社では業務の効率化と安全性向上を目的として、機械化を進行中。調剤の一次監査は機械が担当し、最終確認は人が行うことで、ヒューマンエラーを減らし、正確な調剤に努めています。また、カウンターには万が一のトラブルに備え、防犯カメラを設置。この対策が抑止力となり、スタッフは安心して日々業務に専念できています。
Our style
何年先も、安心して働けるように
01

効率化と充実した生活、
どちらも両立できる職場
スタッフ一人ひとりの負担を軽減するため、処方箋対応枚数はしっかりと管理。極端な偏りが出ないようにしています。また、レセコンは「メディコム」を使用しており、PCの基本操作ができれば誰でも簡単に使いこなせるでしょう。当社は朝礼や会議がないため、スムーズな業務運営を実現しています。安定した入荷体制を確立しているので、欠品による再来局対応や代替提案に追われることは非常に少ないです。
残業は月に数分〜数時間と非常に少なめ。定時退社を基本方針としており、プライベートの時間をしっかり確保できます。日曜+希望シフトのお休みに加え、祝日もお休みとなっているため、休日を満喫することができます。有給は取りやすい雰囲気で、1週間の休暇を取得して旅行に行くスタッフも!長期休暇も取得できるため、ワークライフバランスを大切にした働き方が叶うでしょう。
02

自分のペースでキャリアを築ける
時短勤務制度を導入しており、シフト提出時に勤務時間の融通が利くため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。学校行事などにも参加できるよう配慮し、お子さんの体調不良や家庭の都合による急な休みにも、周囲でしっかりサポート!無理なく家庭と仕事の両立ができます。
また、副業やWワークも可能で、自分の専門性を広げ、視野を広く持つことができます。入社後はライフステージの変化に応じたキャリア調整が行え、正社員からパート、パートから正社員など、雇用形態の切り替えにも柔軟に対応!勤務時間やシフト希望について、個別で相談がしやすいので、一人ひとりの状況に応じた働き方が実現できます。
03

健康と未来をサポート
交通費全額支給など、基本的な手当や福利厚生が充実。また、スタッフの健康管理もサポートしており、インフルエンザ予防接種や健康診断の費用を補助!「患者さん」を相手にする職業だからこそ、働く仲間の健康を大切にしています。
さらに、資格取得支援制度を導入し、認定薬剤師や専門薬剤師などの資格については、全額会社負担で受講が可能です。制服貸与や社割制度を活用して、負担やコストを軽減することができます。
Company
地域とともに成長できる

Message
ここまでお読みになったあなたへ
「薬剤師」は、単に薬を渡すだけではなく、患者さんの人生に深くかかわる仕事であると考えています。私たちの使命は、やりがいを持って無理なく働ける環境を整え、地域の皆様から「あなたがいるから来たい」と思ってもらえる薬局をつくること。今後も処方にとどまらず、心まで支える対応を目指します。
信頼を築くためには、経験や技術はもちろんですが、何より人柄が重要です。仕事に誇りを持ち、地域医療を支えたい方は大歓迎!ここでは一人ひとりの成長と挑戦を尊重し、チームとして支え合う風土が根付いています。「この薬局があってよかった」と言われる存在を私たちと一緒につくり上げていきましょう!
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ご興味のある方は、ぜひご応募ください。
お待ちしています!



