Ideal
成長が実感できる風土
当学院は、「真の日本語学習」をベースとした理念・教育方針のもと、日本語教育を通じて国際的な交流の場をつくり出しています。
学生それぞれの個性やバックグラウンドを尊重し、一人ひとりの目標に沿った学習支援を実施。そして、教員が自分の力を存分に発揮し、日々の指導を通じて成長を実感できる環境を整備しています。
多様性を大事にしつつ、おのおのが裁量をもって授業運営に携われるところが魅力です。
柔軟性のある働き方を、ここで
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ライフスタイルに合わせて働ける
シフトは週1日からOK！午前・午後いずれかのみの出勤なども相談できるため、子育て世代でも安心の勤務形態です。育児や家庭の都合に合わせて柔軟に働きましょう。また、扶養範囲内での就労の希望にも対応。希望収入に応じて調整します。
1コマ90分という授業単位でスケジューリングしつつ、家庭とのバランスを意識した働き方がここでなら可能です。実務経験があれば、ブランクがあってもすぐに力を発揮できます。復職を考える方にとっても、最初の一歩にぴったりの職場です。 -
自由な雰囲気で、自分らしく
クラス担任制なので、一人ひとりに細やかな指導が実現可能。学生と距離が近いため、勉強はもちろん、日常生活に関する相談にも気軽に応じることができます。
また、服装や髪型のルールは特になし。それぞれ自分の好きなスタイルで仕事しています。
経験や年齢を問わず、誰もが意見を発信できる風通しのよさも魅力の一つ。アットホームな環境で、あなたらしく働きませんか？
Stability
だから、給与面がこんなに安定する
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充実度バツグンの手当制度
各教員の業務内容や働き方に応じて、納得感ある評価制度と手当を整備しています。クラス担任を務める方には、勤務日数に応じた「担任手当」を支給。業務量や責任の重さを適切に評価し、日々の取り組みにしっかりと応えます。
また、繁忙期など一時的に業務が集中するタイミングには「特別手当」を支給。負担に見合った対価を明確にし、安心して業務に専念できる環境を整えています。役割に対する貢献がしっかりと可視化され、納得感をもって働ける職場です。 -
頑張りはしっかり還元
昇給制度を設けていて、業績や個人の能力・貢献度によって評価を実施。勤務日数や雇用形態にかかわらず、教員の努力と成長を正当に判断しています。そのため、授業の質や職場内での協調性・責任感など、誠実な態度が報酬に直結しやすい体制です。
日々の成果が着実に収入へとつながるので、モチベーションの向上にもつながるでしょう。
勤務形態に関係なく、あなた自身の頑張りがきちんと反映される制度が、多様な働き方を後押ししているのです。
春暉国際学院で働く想像を
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自分らしく、日本語を教える教員に。