丸順商事有限会社

    企業理念

    「人材教育」
    ではなく、
    「人財共育」を。

    私たち丸順商事は、「人財共育」という理念のもと、社員とともに成長し続ける会社を目指しています。社員の成長が企業の成長につながり、それが社会貢献へと結びつくという考えです。また、「共育」を大切にし、一人ひとりの能力に合わせた安心して働ける環境づくりに注力。ともに成長し、社会に貢献できる一員として、キャリアを築いてみませんか?

    丸順商事の仕事について

    何気ない
    「ご苦労さま」が、
    地域を支えている
    実感に。

    廃棄物および一般家庭ごみ収集運搬ドライバーとして、地域社会に貢献する仕事をお任せ!具体的には、飲食店や一般家庭から出る廃棄物を回収し、指定の処分場やリサイクル施設へ運搬します。
    「運転技術に自信がない」「安全面が心配」という方もご安心ください。未経験からでも安心してスタートできるよう、丁寧な研修や指導体制を整えています。地域に密着した業務だからこそ、お客様から「ご苦労さまです」や「いつもありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会も!やりがいを日々実感できることが大きな魅力です。
    地域に貢献しながら、自分自身も成長していく――そんな仕事に、あなたも挑戦してみませんか?

    制度について

    あなたの成長をサポート

    • 未経験での
      入社が
      ほぼ100%!

      “未経験からでも安心”の理由を、しっかりご説明します!
      入社後、初日は座学研修を行い、仕事の流れや安全管理について学びます。2日目以降は先輩社員との同行研修がスタート。実際の現場に出て、業務の手順やコツを一つずつ確認していきます。独り立ちに必要な各種運転免許を取得するまでは、常に先輩と一緒に作業を行うので、現場に出ても安心して学べる環境です。

    • どんどん
      成長できる
      サポートあり。

      丸順商事では、社員の成長を支援するため、年に数回の社内・外部研修を実施。社内研修では業務に必要なスキルや安全対策、最新技術を学び、外部研修では業界情報や専門知識を習得。実務に直結した内容で、現場で活かせる実践的な学びが得られます。着実にスキルアップしていきましょう!

    • 本気で
      支える、
      社員の未来。

      キャリアアップを支援するため、資格取得支援制度を導入!業務に必要な免許取得にかかる費用を、100%会社が負担します!これにより、お金の心配をせず、スキルを磨くことが可能。専門的な知識や技術を身につけることで、さらに仕事の幅を広げられます。経済面での心配なく、自己成長を促進できる環境が整っていますので、安心してキャリアを切り拓いてください!

    丸順商事の魅力

    • 手アツい、
      手当。

      社員の働きやすさを支えるため、家族手当や住宅手当、運転手当など多様な手当を支給しています。仕事の頑張りだけでなく、生活面もサポート。安心して長く働ける環境です。手当の詳細は、ぜひ「ご応募はこちらから」からチェックしてみてください!

    • モチベ、
      上げます。

      たとえば、業務の成果を正当に評価・還元する「評価手当」や、勤続年数に応じて感謝を伝える「表彰制度」など、努力がしっかり報われる制度を整備。
      スキル面の成長だけでなく、成果や姿勢を“見てもらえている”実感を通して、自信とやる気につながりモチベもアップ!あなたの頑張り、見逃しません。

    • 末永い、
      付き合いを。

      社員が安心して長く働けるよう、年齢に応じた昇給制度を導入。1歳上がるごとに基本給が昇給し、将来を見据えたキャリア形成が可能です。上限はあるものの、年齢とともに待遇が改善されるため、モチベーションにもつながります。

    \ご応募お待ちしております/