社会福祉法人小鳩会

    ー当園の理念ー

    ーabout us ー

    • 笑顔で心に寄り添う、のびのび育つ保育園

      当園では「元気いっぱい・やさしさいっぱい・笑顔いっぱい」の保育方針をもとに、子どもたちがのびのびと成長できる環境づくりに励んでいます。私たちが大切にしているのは、遊びの中で自主性や社会への適応力を育み、音楽や絵画などの表現活動を通じて、感受性や創造力を培うこと。さらに、英語教室や食育活動など、多彩なプログラムを取り入れ、「生きる力」を育てる保育にも力を入れています。
      また、保育者・子ども・保護者がしっかりと信頼関係を築き、三位一体となって子どもたちの情緒の安定を支えることも、私たちの保育の重要な柱です。「保育とは、子ども一人ひとりの心にときめきを与え、感化すること。そして、健やかに育ってほしいという祈りそのものである」という園長の想いを大切にしながら、職員一人ひとりが保育の質の向上に日々取り組んでいます。

    ー教育体制ー

    ーconceptー

    • 01

      その1

      笑顔でつなぐ、成長の場所

      あなたにおまかせするのは、0〜5歳児を対象とした保育業務全般です。遊びや食事、生活面のサポートを中心に、連絡帳の記入や保護者とのコミュニケーション、季節行事の企画・運営にも携わっていただきます。

      当園が力を入れているのは、園庭や近隣の公園を活用しながら、子どもたちがのびのびと過ごせる環境づくり。また、木下音感教育法を取り入れているほか、外部講師による英語や体育の時間など、学びを広げるプログラムも充実しています。

      一人ひとりの個性を大切にしながら、さまざまな角度から子どもたちの成長を支えていきましょう。

    • 02

      その2

      安心があるから、学びを楽しめる

      入職後は、OJTによるサポートのもと、少しずつ実務に慣れていただきます。クラスごとに先輩職員がつき、丁寧に指導を行うため、わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる風通しの良い職場です。また、月1回の職員会では全体研修のほか、個別相談の時間も設けています。教育体制が整っているので、「やり方が変わるのは少し不安…」というご経験者の方もご安心ください!

    ー働きやすさの理由ー

    rewarding

    rewarding

    • 一人ひとりのペースを大切に

      当園では、プライベートも大切にできる体制を整えています。産休・育休制度を完備しており、実際に取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍。ちょっとしたことも相談しやすい、あたたかい関係性が築かれているのが当園の特徴です。ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる環境がここにはあります。

    • あなたの歩幅に寄り添う支援

      一人ひとりの頑張りや成長をしっかりと評価します。年に1回の昇給に加え、「自己研鑽費」も年に一度支給。使い道はあなた次第です!日々の頑張りや努力がきちんと報われることで、やりがいを実感できる環境です。また、研修の受講や書籍の購入など、日々の学びも積極的に応援しています。

    • この先も、自分らしく働ける

      「退職共済制度」を導入し、将来を見据えた安心の体制を整えています。この制度があることで、日々の仕事にも自信とゆとりを持って取り組むことができ、長く働くほどに将来への安心感も自然と高まっていきます。保育の仕事を続けながら、少しずつキャリアを積んでいきたい方にぴったりの職場です。

    ー当園の雰囲気ー

    ーCultureー

    • バランスの取れた関係性

      当園では、20代から50代まで幅広い年代の職員が活躍しています。年齢や経験に関係なく、フラットな関係性を大切にしており、自然と協力し合える風土が根付いた職場です。中には40年以上勤務している職員も在籍。安心して長く働ける体制が整っています。困ったことや悩みごとがあるときも、気兼ねなく相談できる風通しの良さが魅力のひとつです。
      また、子育てと両立しながら働いている職員も多く、お互いの状況を理解し合いながら、柔軟に働ける環境を整えています。

    子どもたちの笑顔を一緒に育みませんか?