仕事について
ゆとりとやりがいの訪問介護
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自分のペースで働ける。
基本的に、1人でご利用者様のお宅を訪問し、生活援助から身体介護まで幅広い業務をお任せします。1日の訪問件数は平均2〜4件ほどで、1件あたりのケア時間は約90分。慌ただしく次々と訪問するのではなく、一人ひとりのニーズにしっかり向き合える体制を整えています。また、合間の時間には事務所に戻り、報告書の作成や情報整理などの内勤業務も行います。スケジュールは1ヶ月ごとに決定し、専用の業務ソフトでいつでも確認・調整ができるので安心です。
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一人ひとりと向き合える。
訪問介護の現場では、ご利用者様の生活に“そっと溶け込む”ような感覚があります。たとえば、最初は人との関わりを避けていた方が、数週間後には「また来てくれてうれしい」と笑顔で迎えてくれるなど、心の変化を間近で感じられるのは、この仕事ならではの魅力です。「あなたがいてくれてよかった」そんな言葉をいただけたとき、この仕事に込められた意味がすべて詰まっていると実感できます。日々の訪問の中で、ささいな変化に気づき、観察と対応を重ねながら生活の質を少しずつ高めていくことが、この仕事のやりがいであり、何よりの喜びです。
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いつでも相談できる環境。
同じ事業所内には訪問看護のチームも併設されており、疾病への対応や服薬指導、万が一の緊急時にもすぐに相談できる体制が整っています。介護職として判断に迷う場面でも、「看護の目」からのアドバイスをその場で受けられる安心感は、この職場ならではの大きな強みです。また、感染対策も万全で、消耗品の補充や物品の支給などにも柔軟に対応。スタッフが安心して業務に集中できる、働きやすい環境が整っています。
研修について
安心の教育体制
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あなたのペースで大丈夫。
入社後は、まず法制度や介護保険に関する座学研修からスタート。そのあとは先輩スタッフとの同行訪問を通じて、現場に少しずつ慣れていきましょう。担当を固定せず、複数の先輩と現場を回ることで、さまざまなケアのスタイルや考え方を学べるのも、当社ならではの特徴です。研修の期間に制限はなく、不安があるうちは決して一人にしません。あなたが自信を持てるまでは、何度でも同行OK。新人の気持ちにしっかり寄り添い、安心して成長していけるよう、丁寧な育成を大切にしています。
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研修後もずっと学び続けられる。
月1回以上の頻度で外部講師を招いた研修を実施。サービス提供責任者とケアマネジャーとの関係づくりや、制度改定のポイントなど、現場で役立つ実践的な内容を中心に学べます。今後は、疾患に関する基礎知識はもちろん、精神疾患や高次脳機能障害への理解を深める勉強会など、ニーズに応じた研修の幅も広げていく予定です。また、外部研修やオンライン講座も希望制で受講可能。業務時間内に参加できるため、スキマ時間を活用して無理なくスキルアップを目指せます。
好きな介護の仕事で
「自分らしく働く」を実現しませんか？
あなたのご応募を心よりお待ちしております。