

MISSION
株式会社ヤマトの想い
何よりも、従業員ファーストに
和気あいあいとした雰囲気が当社の魅力の一つ。社員同士の距離が近く、自然に交わされる雑談の中で心地よく働ける環境です。その結果が、離職率の低さに。仕事の安定だけではなく、仲間との絆や支え合いの精神が根付いています。
BBQや忘年会などのイベントは、全額会社負担で開催され、社員同士の束の間の交流になっています。また、ときには会社外での交流に対して会社が支援することも。
さらに、社員の声を反映し、休憩所にソファを設置したり、駐車場の整備を進めたりなど、働く場所も日々改善中。これらの小さな取り組みが、社員一人ひとりにとって働きやすさを実感させています。
従業員ファーストな温かい環境で、ともに成長し、支え合いながら働く。
そんな職場がここにあります。
WORK
仕事内容について
多彩な業務と、柔軟な体制
チームで支え合いながら成長できる体制が整っています。
あなたも一緒に、やりがいを感じる仕事をしてみませんか?
WELFARE
福利厚生
成長と安心感を感じる毎日を。
長期的なキャリアの形成をイメージできる制度がたくさんあります。
しっかり働き、しっかり休める体制を実感してみてください。
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未経験でも始めやすい教育ステップ
最初は、解体材の仕分けなど簡単な工程からスタート。先輩によるOJT研修で丁寧に実務を学べます。また、全員参加必須のアスベスト講習のほかにも、安全帯や足場の組立てなどの資格取得も挑戦可能です。特別教育や技能講習の受講費用は全額会社負担。受講日には日当も支給されます。さらに休日開催の場合は休出扱いとなり、代休の取得も可能です。
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現場監督も目指せるキャリアパス
現場監督や職長などの管理職を目指す方に向けて、豊富なキャリアパスを用意。未経験から3年で昇格した先輩もいます。管理職には進捗確認や取引先との交渉など、幅広いスキルが求められますが、ハードルが高いと感じる必要はありません。明確な評価基準に基づき、あなたの頑張りを正当に評価・反映する仕組みが整っています。
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無理のない働き方を
当社では、月の残業時間は0〜10時間程度と、業界内でもかなり少ない水準を維持しています。残業が少ない理由は、体力消耗による事故を防ぐための安全管理を徹底しているから。無理をさせない現場運営が、継続しやすい働き方を実現しています。また、作業効率を重視する姿勢が職場全体に浸透していて、さらに安全を最優先に考えた労務管理体制を整備しています。
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柔軟な休暇制度と魅力的な制度
休日は基本的に日曜日と祝日ですが、土曜日も事前相談で休みを取得できる柔軟な体制を整えています。さらに、GW・夏季・年末年始などの長期休暇も完備!定期的なリフレッシュで、仕事とプライベートの両立が叶います。また、寮や社宅も完備していて、誰でも利用可能。500円で提供している社員食堂の昼食も大好評。服装も自由なので、あなたらしくのびのび働いてください。
TO YOU
最後に伝えたいこと
あなたへのメッセージ
難しい現場や長期工事を終えたとき、「やってよかった」と心から思える瞬間が必ず訪れます。また、「ありがとう」を直接もらう機会もたくさん。その度にやりがいを再確認し、モチベーションがぐんと上がります。
また、当社では基本給に加えて各種手当や賞与があり、安定した稼ぎの確保が叶う環境。さらに、職責やスキルに応じた多様な手当で、収入アップも目指せます。
「まずはやってみたい」という気持ちだけで十分。最初は大変で、疲れることも多いかもしれません。でも、少しずつ慣れてくると、この職場の居心地のよさを実感できるはずです。ここでの経験が、あなたの未来をさらに輝かせる第一歩になると信じています。
ENTRY
あなたのご応募をお待ちしています

きっと最初の仕事は、ずっと心に残る大切な経験になるはず。そんな瞬間を、ここでなら実現できるでしょう。少しでも「やってみたい」と感じたなら、それだけで十分。あなたの挑戦を、心から歓迎します。


