株式会社オンサイト - 宮城県広瀬通駅施工管理の補助スタッフ採用サイト

POINT

働きやすさのポイント

残業少なめ

20

時間以下

月の残業は10～20時間と少なめ。ほとんど残業がない現場もあります。その理由は、スタッフの意見にきちんと耳を傾け、それぞれの経験やスキルに合わせた現場や残業の少ない案件を割り振っているから。このような取り組みを行うのは、スタッフに長く快適に続けてもらうためです。当社であれば、プライベートも大切にして無理なく働けます！
年間休日たっぷり

125

日

休日の多さも自慢です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日（前年度実績）。お休みをしっかり確保されているからこそ、心身ともにリフレッシュして長く続けることができます。5日以上の連続休暇も取得可能で、旅行や家族との時間を取りやすいです。

ATTRACTIVE

01

社員寮＆赴任手当あり

長期出張の際には、引越手当に加えて、距離に応じた赴任手当（1～7万円支給）を毎月支給。社員寮は家賃を全額会社が負担するほか、家具・家電が揃っているため、金銭的な負担なく、新生活をスタートできます！さらに、帰省費用の支給もあるんです。ぜひ定期的に地元に戻り、リフレッシュしてください。
02

スキルアップが叶う

受験費用を会社が全額負担する、資格取得支援をご用意。回数は無制限のため、金銭面を気にせずスキルアップが可能です。取得後は資格手当もあり、給料アップにつながります。建築施工管理技士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などを取得することで、参加できるプロジェクトの幅も広がります！
03

充実の福利厚生

スタッフの安全のために、労災保険に加入。任意の労災保険にも入っているため、政府労災保険の保険給付がなされる場合に、給付金の上乗せとして保険金が支払われます。ほかにも家族手当（配偶者月1万円、子一人につき月5,000円）、報奨金制度（スタッフ紹介から採用した場合、紹介したスタッフに一律15万円支給）、退職金など、福利厚生が充実。スタッフが安心して働ける環境を整えている当社で、腰を据えて働きませんか？

SUPPORT

1
研修制度で安心のスタート

未経験の方は、いきなり現場に入ることはありません。まずは座学研修で基礎知識を学んだり、業務に必要な資格（フルハーネス型墜落制止用器具特別教育※必要な場合）などを受講したりすることからはじめましょう。その後はOJTで実務経験を積んでいきます。最初は先輩スタッフがしっかりサポートしますので、経験がない方もご安心ください！
2
現場でのフォローも万全

もちろん現場への配属後も、しっかりフォロー！営業担当が定期的に現場を訪問するので、困ったことや悩みがあればいつでも話せます。営業担当と先輩スタッフの充実したサポートを受けながら、現場での実践を通じて、施工管理に必要なスキルを学んでいきましょう。経験を積み成長することで、さまざまなプロジェクトに挑戦できるチャンスが広がります！