「丁寧」は、誰にも真似できない武器だ。

ABOUT THE JOB

  • 単調じゃ、満たされない。
    オーダーメイドだから、毎日が新しい。

    毎回ちがうカタチで完成していくのが、私たち【株式会社西日本テクノ】が担う仕事の面白さです。制御盤の製造は、すべてがオーダーメイド。サイズも構造も一つひとつ異なり、小さな弁当箱サイズから大型冷蔵庫を超えるものまで、まさに千差万別と言えるでしょう。

    図面を読み込み、部品を取り付け、丁寧に配線を組み立てていく作業は、単なるルーティンワークではありません。手と頭を使って仕上げていく工程は、まるで複雑なパズルを解いていくような感覚です。だからこそ「ものづくりの楽しさ」を日々感じられ、飽きのこない日々が待っています。創造的な作業にやりがいを求める方には、きっと夢中になれる環境でしょう。

  • 動いた瞬間、
    全身に達成感が走る。

    自分の手でつくった制御盤が、現場でスイッチを入れると機械と連動して動き出す。その瞬間の感動は、何度味わっても新鮮です。 地道に通した一本の配線が、機械を正しく動かす大事な役割を果たします。モーターやセンサーが正確に反応すると、心から「やってよかった」と思えるでしょう。

    一見地味に見える作業の先に、自分の技術がカタチになって動く、確かな成果があります。「機械が動くその一瞬」のために、日々の地道な業務がある。そんな実感を得られる仕事です。

  • 指先の繊細さが、
    プロの証になる。

    制御盤の製造では、さまざまな工程があります。大きなケーブルを接続する作業もあれば、指先でそっと配線を通すような緻密な作業も。特に丁寧な配線処理や正確な確認作業は、手先の器用さが光る場面です。「細かい作業が好き」「几帳面だねと言われる」そんなあなたの長所が、ここではしっかり力になります。

    また、男女問わず活躍できる環境が整っているのも当社の魅力のひとつ。力仕事は分業で補完できるので、自分の得意分野に集中できるでしょう。小さなこだわりが、大きな価値を生む仕事です。

VERSATILITY

  • 工場メインで腰を据える。現場はちょっとだけ。

    HOW WE WORK

    作業の中心は、自社工場での製作や検査です。製品ごとに内容は異なり、大きな制御盤の製作では複数人で連携して取り組む場面もあります。

    現場での作業は月に2~3回程度。制御盤の改造や機器の更新が中心で、基本的に日中のみの対応です。北海道などの遠方出張が発生することもありますが、夜間作業はほぼありません。現場がない日は、静かで落ち着いた環境の工場でじっくり作業に打ち込めます。安心してコツコツと業務に取り組んでくださいね。

頼れる誰かが、すぐ隣にいる日常。

ABOUT EASE OF WORK

  • 未経験歓迎

    ムリなく成長

    丁寧な研修

    当社で働く多くのメンバーが、未経験からのチャレンジでした。入社後は、ネジの締め方や工具の使い方、基本的な作業の流れまで、1ヶ月ほどかけて丁寧に指導していきます。

    いきなり一人で任されることはありません。最初は先輩と一緒に作業しながら、少しずつステップアップしていきましょう。 わからないことがあってもすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。「初めてだからこそ、丁寧に育てる」そんな職場です。

  • チーム制

    人間関係良好 

    安心の職場環境

    作業は、基本2〜3人のチーム体制。困ったときにすぐ相談できる距離感なので、一人で悩んで抱え込む心配はいりません。静かすぎず、うるさすぎない、ちょうどよい空気感の中で、集中して作業に取り組めます。

    休憩中は世間話をしたり、プライベートでも飲みに行ったり。仕事の場だけでない、人と人とのつながりがある職場です。もちろん、質問しにくい空気は一切なし!安心して始められる環境が当社には整っています。

しなやかに働く。強く、続けていく。

COMFORT

  • 女性も活躍中。
    続けられる理由が、ここにある。

    当社では、性別問わず、それぞれの得意分野を活かして支え合っています。一人ひとりが最大限の力を発揮できるよう、当社は働きやすさにも注力してきました。

    たとえば、時短勤務制度があります。勤務時間の調整ができるからこそ、子育てとの両立やライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるんです。また、有給取得率も高く、産休、育休の取得実績も多数。実際に復帰して活躍している女性スタッフもいます。
    さらに、今後は女性メンバーの増員も計画中。誰もがムリなく、自分らしく働き続けられる当社で、一緒に働きませんか?

「ちょっと気になる」
その気持ち、信じてみませんか?