教育体制
SUPPORT
丁寧なフォロー体制で
成長へ一直線！
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未経験も安心スタート
施工管理職は経験がなくても大丈夫。入社後は、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートし、あなたの成長を支えます。2〜3ヶ月間の研修を経て、実際の現場で実践的なスキルを学べます。基礎から応用まで、段階的に成長できる環境です。
未経験からでもチャレンジできる体制が整っており、どんな経験の人でもスムーズにスタートできます。 -
学びながら成長・昇進へ
現場経験を積み、必要なノウハウ・知識を効率よく学びます。実践的なスキルをすぐに現場で活かせます！
工事が完成し、社会の役に立っている実感を得られるのが施工管理の醍醐味。さらに実力を伸ばせば、管理職・リーダー職へのキャリアアップも目指せます。成長が形になり、着実に昇進できる環境が整っています。
入社後の働き方
WORKSTYLE
安定の給与＆プライベートも充実
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昇給・賞与
1
頑張りを還元
年2回の賞与は最大で50万円の支給実績があります。年1回の昇給査定では、成果・成長を評価し頑張りがしっかりと反映される仕組みです。
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各種手当
2
生活をサポート
月2～3万円の住宅手当のほか、資格手当や現場手当、職務手当など暮らしを支える手当が充実。特に現場での努力がダイレクトに評価され、やりがいを持ちながら働けます。
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休日制度
3
残業も少なめ
週休2日制で年に120日以上の休日があり、有給休暇も取りやすくなっています。残業は月20時間以内で、リフレッシュしながらムリなく働ける環境です。
福利厚生について
快適に働ける仕組みが充実！
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新しいスタートを、
住まいの心配なく。転居を伴う就職も安心。寮・社宅を完備しており、新生活をしっかりサポートします。通勤アクセスを考慮した住環境で、暮らしの基盤から整えてキャリアを築ける体制が整っています。
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通勤も現場も
快適な移動でラクラク！社員一人ひとりに社用車を貸与。通勤や直行直帰、現場移動に利用できます。維持費や燃料費はすべて会社負担。仕事に集中できるよう、移動面のサポートも万全です。
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毎年のお楽しみ、
あなたの誕生月をお祝い。誕生月には毎年プレゼントをご用意。これまでにも金券や靴、ラジコンなど実用的でユニークな品が贈られています。年齢や立場にかかわらず、社員全員を「仲間」として祝う文化があります。
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自分らしく働ける
柔軟な雰囲気づくり。ヘアスタイルは自由、ひげ・ピアスもOK。見た目で判断せず、多様性を大事にする風土があります。制服支給だから服装の心配も不要！ラクに心地よく働けるよう、リラックスした雰囲気づくりを大切にしています。
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