About

一人ひとりの声が届く会社

東京都小平市を拠点に、地域の在宅生活を支えるケアマネジャーのチームです。現在は少人数で運営しており、だからこそ互いの顔が見える温かいコミュニケーションを大切にしています。定期的なミーティングやLINEを使って効率的かつスムーズに連携をとっています。困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがあり、これから実務をスタートする方でも安心して馴染める環境です。

Work

  • ゆとりを持って向き合う

    在宅で生活される方のケアプラン作成や各種サービスの手配・調整、申請手続きの代行などを担当していただきます。お一人あたりの担当件数は35件前後と、無理のない範囲で設定しています。そのため、ご利用者様一人ひとりとしっかり向き合い、質の高いサポートを提供することが可能です。業務の進行はご自身の裁量でコントロールしやすく、オンラインツールも活用することで、効率的に仕事を進められる体制を整えています。

  • あなたのペースで成長

    実務は初めてで不安…という方も心配はいりません。入社後は、先輩スタッフによるOJT研修をご用意しています。仕事の流れやご利用者様とのコミュニケーションの取り方など、現場で必要な知識を基礎から丁寧にお教えします。また、業務に関する外部講習会への参加費は全額会社が支給します。働きながら最新の知識を吸収し、無理なく自分のペースでスキルを磨いていける充実の教育体制が整っています。

ENVIRONMENT

魅力ポイント

  • 手厚い資格取得サポート

    長くプロフェッショナルとして活躍していただくために、資格の維持や取得にかかる費用を全面的にサポートしています。将来的なキャリアアップに繋がる主任ケアマネジャーの取得・更新費用も会社が全額負担します。さらに、業務に関連するその他の講習会参加についても柔軟に相談に応じます。費用面の負担を気にすることなく、自分自身の専門性を高めることに集中できる環境です。

  • しっかり評価し還元

    日々の業務への前向きな姿勢や、ご利用者様への丁寧な対応など、あなたの頑張りは決して見逃しません。定期的に、日頃の成果やスキルの向上をしっかりと評価し、目に見える形で還元しています。少人数のチームだからこそ、一人ひとりの努力やチームへの貢献がダイレクトに伝わりやすいのが特徴です。明確な評価があるからこそモチベーションを高く保ち、やりがいを持って長く働き続けることができます。

  • 充実の福利厚生

    環境整備にも力を入れています。業務に欠かせないPCやタブレット、スマートフォンは全て会社から貸与。ランチ代は月7500円相当の食事補助サービスを導入しています。さらに在宅勤務時の通信費まで補助!訪問時に活躍する電動自転車の貸与はもちろん、訪問用バッグや雨具の購入費用まで会社が補助します。「自分で用意しなくてはいけないのかな」といった不安はいりません。充実した備品サポートで、快適に業務をスタートできます。

Start

新しい一歩を踏み出そう

「ケアマネジャーとしての一歩を踏み出したいけれど、自分の時間も大切にしたい」。そんなあなたの想いを、私たちは全力でサポートします。柔軟な勤務スタイル、充実した福利厚生、そしてスキルアップの支援制度。これらすべては、あなたがあなたらしく、無理なく長く活躍できるよう整えた環境です。私たちと一緒に、自由で新しい働き方を実現しませんか?ご応募を心よりお待ちしています!

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