Zero to Pro

未経験からプロへ

「ものづくりが好き」がスタートライン

「製造の仕事って難しそう…」「本当に自分にできるのかな?」――そんな不安を抱えている方も、まったく心配いりません。
はじめは誰でも未経験。だからこそ、無理なく成長できるように、丁寧な作業マニュアルや、チーム全体でフォローする仕組みを用意しています。半年から1年かけて、段階を踏んで着実にステップアップできる環境です。
わからないことは聞いて当たり前。遠慮なく質問できる、そんなあたたかい職場の雰囲気が魅力の一つです。

安心の成長ステップで

現在活躍しているスタッフの約8割は、まったくの未経験からのスタートしています。前職は、家具販売、配送、飲食などさまざまです。
実際に、20代の若手でも、入社から半年で「図面の読み方」や「工具の使い方」をマスターし、1年後にはオーダーキッチンの製造工程を一任されることもあります。
工場の仕事が初めてで不安を感じている人も、前向きな気持ちさえあれば問題ありません!自信を持って一歩を踏み出してください。あなたの挑戦を、しっかり支えます。

Shape Your Future

自分の未来は、自分で決める

  • 収入もキャリアも成長次第

    ここでは、「このくらいは稼ぎたい」「もっと挑戦したい」という希望が歓迎される環境です。給与は生産効率などの明確な数字をもとに決まりますが、それだけではありません。意欲や柔軟性といった目には見えづらい部分も、きちんと評価に反映されます。実際に、20代で月収40万円を超えるスタッフも活躍中!
    「給与は自分で決めるもの」——そんな考えを掲げる代表のもと、納得感のある評価制度が整っています。頑張った分がしっかり自分に返ってくるからこそ、自然と成長を楽しめるのです。

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  • 目指すのは、“理想の自分”

    現場で腕を磨き続けるのも、ゆくゆくはチームを率いるポジションを目指すのも、すべては自分次第。どんなキャリアも描ける環境です。
    現場を誰よりも理解している代表が、努力する人にチャンスの機会をご用意。スキルを伸ばしたい、稼ぎたい、やりがいも手に入れたい——そんな想いに全力で応えます。

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Message

代表も、仲間も、みんなで支え合う

ここまで読んでくださり、ありがとうございます。代表の高橋功です。
この会社がどれだけ時代の変化に柔軟に対応してきたのか、私は幼いころから間近で見てきました。もともとは木材家具を専門にしていたところから始まり、今ではオーダーキッチンの製造まで手がけるほど事業の幅が広がっています。
ものづくりの現場は、常に挑戦の連続。だからこそ、私自身もスタッフと一緒に現場に立ち、試行錯誤を繰り返しています。大変なことも多いですが、真剣に取り組むスタッフの姿を見るたび、自分ももっと頑張ろうと自然と背中を押されるんです。
仲間の声にしっかり耳を傾けながら、ともに成長していく――そんな関係を、これからも大切にしていきます。

Entry

一緒にものづくりの楽しさを味わいながら、成長していきませんか?