完全週休2日制を採用しており、月8〜10日の休みで心身ともにリフレッシュできます。残業は月0〜5時間程度で、定時退社ができる働き方が基本です。年末年始休暇などまとまった休みもあり、有給休暇の取得も推奨。プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。

日々の頑張りをしっかりと給与に反映する昇給制度をご用意。一人ひとりの取り組む姿勢を正当に評価しています。
生活を支える住宅手当も支給。勤続1年以上のスタッフを対象にした退職金制度もあり、将来に向けた備えも万全です。万が一の時にも安心な社会保険も完備しています。

月1回、実践的なケーススタディ形式の研修を行い、現場での多様な事例を通して対応力と専門知識を深めています。ブランクからの復帰を考えている方もご安心ください。知識のアップデートをしっかりサポートし、保有資格を評価する「資格手当」も支給しています。訪問看護の経験を積みながら、ジェネラリストとしてのスキルを磨くことが可能です。