泰興建設
勤務スタイル
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基礎から応用まで、
現場で育つ。泰興建設は、主に神奈川県内で、解体・造成・外構工事といった幅広いプロジェクトに携わってきました。ここでは、一つの現場で多様な経験ができるため、作業を通して幅広い技術が確実に身につきます。自分のペースでじっくりと習得できるので、未経験の方もご安心ください。
また当社は、一人ひとりの得意な分野や興味のある仕事を見つけやすい環境です。習熟度に合わせて担当する業務をお任せするため、日々新たな挑戦があり、飽きることなく続けられるでしょう。 -
チームで動き、
1日を充実させる。出勤後はチームで朝礼を行い、1日の作業内容と安全確認を行います。日中の業務では、解体・造成・外構工事などを担当。終礼では、翌日の流れをスムーズにするため、チームで段取りの確認を徹底しています。
また、作業効率を上げる目的で、仕事の合間には1日3回の休憩を設けています。日報の記入や現場ミーティングを通じて、ご自身の成長度合いを確認できるはずです。
スキルアップ支援
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未経験者にも寄り添う指導体制。
入社後は、経験豊富な先輩が現場に同行し、基礎から丁寧に指導します。業務の進行状況に応じて段階的な指導を行うため、ムリなく着実に成長できる環境です。さらに、つまずきやすいポイントについては事前に共有し、ミスを未然に防ぐサポートも行っています。
また、わからないことがあれば、いつでも気軽に質問してください。私たちは、一人ひとりの成長スピードを尊重し、焦らず技術を習得できるよう支援します。 -
資格取得支援で、成長を後押しする。
業務に必要な資格取得にかかる費用は、受験費や講習費を含め会社が全額支援します。経済的な心配をすることなくスキルアップに専念できるでしょう。さらに、定期的な受験サポート制度も充実しています。
例えば、社内外の講習会にも参加することで、常に最新の知識を学ぶことが可能。このような仕組みがあるため、当社の社員は高い合格率を誇っているのも強みのひとつです。加えて、資格取得後は担当できる仕事の幅が広がり、直接収入アップにもつながります。 -
経験と努力を、きちんと評価する。
泰興建設には、経験と資格取得を重ねることで、主任や現場監督へ昇格できる制度があります。実際に、ある先輩が最短3年で現場のリーダーへ抜擢された実績もあるので、早期のキャリアアップも決して夢ではありません。
また、面談時には本人の意思を尊重し、キャリアに関する希望を定期的に確認しています。さらに、将来的に施工管理を目指したい方には、段階的な技術教育を実施。未経験からでも、将来のリーダー候補を育てていける体制を整えています。
各種制度
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しっかり休んで、しっかり働ける。
当社の休日は、基本的に隔週土曜日と日曜日です。万が一休日出勤する際も、振替休日があるのでご安心ください。加えて、GW・夏季休暇・SW・年末年始には6〜9日以上の長期休暇があります。さらに、長期連休は事前に調整がしやすいため、旅行や帰省もムリなく楽しめるはずです。
また、残業はほとんどなく、プライベートの時間をちゃんと確保可能。心身ともに充実した毎日を送れるよう、休日設計をしています。 -
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充実した制度は、長く働ける秘訣。
私たちは、皆勤賞として10万円を支給しています。また、会員制宿泊施設の利用、海外を含めた社員旅行といった充実した福利厚生もご用意。さらに、通勤用の車両維持をサポートするため、車検代の一部を補助しています。
加えて、社内イベントも定期的に開催しており、チームの結束が自然と深まるでしょう。腰を据えて働きたい方に向けて、充実した制度を整えています。
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