SPIRIT
POLICY
納期を守ることは当然のこと。しかし、そのためにスピードばかり優先することはしません。お客様とのやり取りでは誤解を生まない丁寧さを重視し、仕様のすり合わせや試作段階でも都度確認と報告を徹底。齟齬やトラブルを防ぐことでタイムロスを削減し、納期遵守にもつながっています。また受け身の対応ではなく、リスクを先回りし能動的に提案できるスタンスを全員が持っていることも当社の特徴です。多角的に信頼関係の構築に努めています。
設立30年以上を超えた今でも、人から人へ技術を丁寧に受け継ぐ文化を大切にしています。現場では60代のベテランが活躍する一方で、若手の育成にも注力。世代間の壁はなく、お互いに支え合う風土があります。立場にとらわれず、いい提案はどこからでも通る風通しのよさも当社の魅力です。「人材こそ最大の資本」という考えのもと社員教育・OJT体制・評価制度を継続的に見直し、持続可能な現場をつくっています。