ABOUT US

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  日々のリズムと変化を楽しもう！

  第一石油では、スタンド内での給油・洗車・タイヤ交換・オイル交換・軽整備に加え、地域への配達も行っています。その日の業務量やスタッフの状況に応じて、無理のない範囲で役割を調整。スタンド業務と配達業務のバランスを取りながら進めるため、仕事が単調にならず、気持ちを新たに取り組めるという魅力があります。また、ガソリンスタンドの仕事は、お客様とのちょっとした会話が大切。配達では近隣の企業や個人宅などを訪ねる機会もあり、地域とのつながりをより深く実感できるのも特徴です。そんな日々の中で何気なく交わされる「いつもありがとう」という言葉が、地域に根ざして働く喜びを感じさせてくれるはずです。

  
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  未経験からでも安心のワケ

  「経験がないから不安…」――そんな心配は、ここでは一切いりません。まずは給油や洗車などの基本業務からスタート。あなたのスキルやペースに合わせて、少しずつ仕事を覚えていけます。加えて、先輩社員によるOJT研修もご用意しているので、実際に手を動かしながら、一緒に作業をしていくことが可能です。1年ほどかけて、無理のないペースで業務全体を習得していけるよう、丁寧に指導しています。また、わからない場合も、すぐに聞ける風土がこの職場には根付いています。遠慮せずに声をかけてください！一緒に成長していきましょう。

  

ENVIRONMENT

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  一人ひとりに寄り添う「柔軟な働き方」

  

  シフトは週休2日制で、日曜固定＋希望日1日がお休み！年末年始休暇もあり、希望休にも柔軟に対応可能です。また、残業代は固定で支給されており、長時間労働を前提とした働き方ではありません。しっかり働きつつ、自分の時間も大切にできる職場です。加えて、制服の貸与や社員割引、髪型の自由といった、細かな“働きやすさ”も整備。また、駅からのアクセスも良好で、車やバイクでの通勤もOKです。

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  しっかり稼げる「収入面の魅力」

  

  賞与は年2回支給しており、1年あたり約40万円を想定。日々の積み重ねが、正当にカタチになる仕組みを整えています。また、昇給のチャンスも随時あり。業務への姿勢や習得度、協調性などを総合的に見ながら、タイミングを見て評価しています。ここでは、特別な成果を出さなければ評価されない――そんなことはありません。丁寧に取り組む姿勢を大切にしている職場だからこそ、地道な努力がちゃんと給与に反映されていきます。
  「地域で腰を据えて、安定した生活をしたい」そんな想いを、私たちは制度面からもきちんと後押ししていきます。

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  従業員を第一に考えた「多様な制度」

  

  制度の一つひとつが、働くスタッフへの配慮から用意されています。たとえば、危険物取扱者乙種4類の資格取得については、費用をすべて会社が負担。取得後は、毎月の手当として還元されます。こうした制度により、現場で働くスタッフが安心・安全に業務に向き合えること、そして手当として収入も安定することを、私たちは大切にしています。また、「こうだったらもっと働きやすいのに」という考えがあれば、遠慮なく声をあげてください。制度や仕組みに正解があるとは考えていません。その声に耳を傾けながら、これからも柔軟に整えていきたいと思っています。