仕事内容
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こんな仕事をお任せ
公共工事に関連する施工管理業務を、幅広くお任せします。具体的には、担当者との打ち合わせや各種書類の作成、地域住民との調整業務など。現場での対応が中心ですが、デスクワークも一定量あるため、業務のバランスを保ちながらスキルを磨いていけます。また、現場へは直行直帰もOK。柔軟な働き方ができるのも魅力のひとつです。
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安心の研修制度あり
入社後は、まず「埼玉県建設業協会の新人研修」に2日間参加していただきます（毎年4月頃に実施）。業界全体の基礎知識を身につけた上で、現場に入れるので安心です。その後は、先輩スタッフが現場で丁寧にサポート。わからないことはその場で確認できる環境なので、未経験の方も心配いりません。一つひとつの業務を着実に覚えていける体制を整えています。
長く安心して働く
会社の特徴
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頑張りはしっかり還元
賞与は最大で年3回支給されており、直近3〜4年は連続して支給されています。昇給は年1回、能力に応じて反映されるため、日々の努力がしっかりと評価される環境です。また、資格を取得すれば手当として給与に反映されるのも特長のひとつ。たとえば、2級土木施工管理技士の取得で月15,000円、1級では月30,000円が支給されます。スキルアップを目指す意欲を、金銭面からもしっかりサポート。
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ゆとりのある働き方
年末年始・GW・お盆の長期休暇は、いずれも1週間程度。まとまった休みでしっかりリフレッシュできるため、オンとオフのメリハリを大切にしながら働けます。基本は週休2日制（土日休み）ですが、天候によっては変更となる場合もあります。ただし、残業はほとんどなく、月の平均は0〜9時間程度。プライベートの時間もきちんと確保できます。
当社の魅力
“この会社、いいかも”と思える3つの理由
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安全大会を開催
年に一度、会社全体で「安全大会」を開催しています。作業中のヒヤリとした体験や、気づきを共有することで、より安全で快適な職場づくりを目指しています。真剣に学び、語り合う時間ですが、堅苦しいだけじゃありません。研修のあとは、毎年恒例のビンゴ大会！
1位にはなんと、超豪華賞品が贈られます。 -
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社員旅行でリフレッシュ
隔年5月には、みんなで社員旅行へ。自然に囲まれて温泉に浸かったり、ご当地グルメを楽しんだり。仕事から少し離れて、心も体もリフレッシュできるひとときです。普段はなかなか話す機会がない人とも、旅行をきっかけにぐっと距離が縮まることも。年齢や部署の垣根を越えて、しっかりとコミュニケーションが取れる場になっています。
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居心地の良い職場環境
職場の雰囲気は、とにかく和やか。若手もベテランも分け隔てなく、日々あちこちで笑い声が聞こえてきます。代表との距離も近く、ちょっとした相談や雑談もしやすいのが魅力のひとつ。さらに、オフィスにはコーヒー・紅茶・お菓子が常備されていて、いつでも自由にひと息つける環境です。
メッセージ
あなたのやる気に、
技術と未来を託したい。
私たちはこの地で、42年以上にわたってインフラを支えてきました。地域に根ざし、暮らしの“あたりまえ”を守る、そんな仕事です。道路や埋設物の老朽化が進む今、土木事業の重要性はますます高まっています。だからこそ、次の世代に技術と誇りをつなぎ、地域の安全を担う人材を育てていきたいと考えています。
経験やスキルよりも、まずは「やってみたい」という気持ちが大切。あとは、私たちが全力でサポートします。わからないことは一緒に覚えていけばいい。そう思っています。どうか肩の力を抜いて、思いきって飛び込んできてください。未来を一緒に築いていけることを、心から楽しみにしています。
