

充実の
ワークライフ
Life style


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年間休日120日以上!
「職人の仕事は休みが少ない」というイメージを払拭する、完全週休2日制(土日休み)を導入しています。年間休日は120日以上と、業界内でも高い水準を確保。残業も月平均10〜20時間程度に抑えられているため、夕食を家族と囲んだり、趣味の時間を満喫したりと、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けることができます。心身ともにゆとりを持って、長く腰を据えて活躍できる環境を整えています。
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年3回の賞与で貢献を還元
日々の真摯な仕事ぶりには、目に見える形できちんとお応えしたいと考えています。昇給はもちろん、賞与は年3回、合計で基本給の4ヶ月分を支給しており、安定した収入を得ることが可能です。さらに、家族手当や役職手当、1食100円の給食手当など、生活を支える福利厚生も充実。技術を高めながら、自分自身や家族の将来をしっかりと描ける安心感が、ここにはあります。
Culture
西田技巧の絆と成長
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POINT 01
心地よい距離感。
経営陣との距離が非常に近く、現場の意見が経営に反映されやすい「風通しの良さ」があります。社員同士の仲も良く、BBQなどのイベントが自然と企画されるほどフレンドリーな雰囲気です。困ったことがあれば誰にでも相談できる環境なので、新しい職場への不安もすぐに解消されるはずです。

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POINT 02
世代を超えた信頼。
20代の若手から30代・40代、そして熟練の60代まで、幅広い世代がバランスよく活躍しています。3年前に入社したメンバーも現在まで定着しており、離職率の低さが職場の居心地の良さを物語っています。OJT研修では経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートするため、ブランクがある方も安心です。互いをリスペクトし合う文化が根付いており、年齢に関わらず誰もが主役になれる職場です。

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POINT 03
一生モノの武器を。
あなたの「学びたい」という意欲を全力で応援します。クレーンや玉掛け、フォークリフトといった業務に欠かせない資格の取得費用は会社が全面的にバックアップ。溶接の技術を深めるだけでなく、機械操作など対応できる業務の幅を広げていくことが可能です。スキルアップに応じて任される仕事が増えるため、職人としての市場価値を高めながら、多角的な視点を持つプロフェッショナルへと成長できます。
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