WORK
業務について
責任あるポジションをやりがいに
AEGIS（イージス）の警備員は、現場ごとに状況を読み、安全性や動線を自ら考えて整えます。
活躍の舞台は、施設やホテルなどの多様な建設現場。その場で判断したり思考力を働かせる必要があるからこそ、責任感・やりがいを得やすい仕事です。
単調ではない“考える”仕事を、始めてみませんか？
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“能動性”がカギ
「警備＝立ちっぱなしで単調」と思っていませんか？
そんなイメージを覆す“現場の舵取り役”としてのやりがいに満ちた仕事です。建設現場では、工事の進行状況や業者の動きを把握しながら、通行規制や誘導を行い、現場全体の安全と効率を支えます。私たちの判断が、現場の作業効率を左右しているんです。また、ホテルでは車両の誘導やバスの入退場サポート、チケットの受け渡しなどを通じて、来館者が安心して利用できる空間を提供。“サービスの最前線”で、ホスピタリティと安全の両立を担っています。 -
“考え抜く”思考力を活かして
単に現場を守るだけの仕事ではありません。
たとえば工事現場では、現場責任者（元請）と事前に打ち合わせを行い、作業工程に応じた規制の配置や通行ルートを、自ら計画。
「どこにカラーコーンを設置するか」「いつ規制を解除するか」「どの位置からダンプを誘導すれば効率的か」。こうした判断ひとつで、その日の作業の進捗や現場全体の安全性は大きく変わります。
一見すると同じような作業に見えるかもしれませんが、実際には常に状況を見極め、適切な判断をしなくてはなりません。これが「考えて動く警備」ならではの難しさでもあり、やりがいでもあります。
CAREER
将来を描く
ゼロからでも着実にステップアップ
未経験でも安心の個別フォロー体制で、基礎から現場まで先輩が丁寧にサポートします。
資格取得費用も全額会社負担で、スキルに応じて収入アップも叶う環境です。年1回の昇給制度やリーダーへのステップも用意されており、成長と評価をしっかり実感できるはず！
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“あなた専用”のフォロー体制で効率良く成長
「未経験歓迎と書かれていても、実際は放置されるのかな…」AEGISではそんな心配とは無縁の育成体制を整えています。
入社後はまず座学で警備の基礎知識をしっかり学んでから現場デビュー。最初は旗の振り方や無線の使い方など、基本から先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。さらに、現場ごとに振り返りとフィードバックを行い、あなたの成長に合わせたサポートを継続。AEGISが掲げているのは、「一人前になるまで、絶対に一人にしない」育成方針。だから未経験からでも安心してスタートできます。 -
頑張りが収入に直結、モチベーションUPに
資格がなくても大丈夫！
AEGISでは、業務に必要な資格の取得費用を全額会社が負担。
まずは現場で実際の経験を積みながら、自分に合った資格を見極めて目指すことが可能です。資格を取得すれば、担当できる業務の幅が広がり、それに伴って給与アップのチャンスも！成長をしっかり実感できる環境で、あなたの可能性を広げましょう。 -
やる気次第でグングン伸びる
「できる人に、ふさわしい評価を」という想いを大切にし、年に1度の社内試験を行います。この試験では、技術力だけでなく、現場での貢献度や日々の仕事への姿勢も含めて総合的な評価を実施。その結果に応じて、日給単価が見直される昇給のチャンスがあります。
実力が認められれば、より高単価の現場を任されるなど、成果が正当に評価される環境。やる気次第で、収入もキャリアも着実にステップアップ可能。
ENVIRONMENT
警備業界の”3大不安”に応える
日給保証×気遣いのある職場
早上がりでも日給全額保証です。季節ごとに、空調服や飲み物支給など体調管理も万全で、現場前の集合で自然と会話が生まれる文化も定着。人間関係のストレスなく、安心して働けます。
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拘束時間の不安なし×現場解散
午前中での業務終了や14時の現場解散、そんな日も日給はしっかりと全額保証します。実働時間にかかわらず、予定シフト分の収入は変わらないため、早く終わった日は自由な時間が増えてお得感も倍増です。現場の進行状況に左右されず、安定した収入を確保できるので、「今日はラッキーだったな」そう感じる日も多々訪れるはずです。
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暑い日も寒い日も、あなたを応援！
現場業務では、真夏の暑さも真冬の寒さも避けられません。だからこそ当社では、空調服や防寒具の支給はもちろん、夏には冷たい飲み物の配布など、季節ごとのサポート体制を整えています。「暑くてつらい」や「寒くて集中できない」、そんな状況を防ぐため、常に働く人の体調と快適さを最優先。天候には逆らえなくても、備えることはできる。その意識が定着している環境です。
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あたたかな空気感
当社では現場前に事務所へ集合し、チーム全員で現場に向かうのが習慣。
そのため、仲間の体調や表情の変化にも気づきやすく、自然と声をかけ合う文化が根付いています。
年に1〜2回のBBQも会社負担で実施し、普段接点の少ないメンバーとも交流できる機会をご用意。年齢や経歴は違っても、“人を大切にする気持ち”は全員共通です。
HOPE
理想のキャリアを
A corporate culture that values trust and compassion among colleagues
社員を1番に考える
「人は人でしか支えられない」
この想いこそが、AEGISのすべての原点です。
「ただ立っているだけ」と思われがちな警備の仕事。
そんな誤解を覆し、“人を守るために、人を大切にする”という信念のもと、私たちは現場と真摯に向き合っています。警備において必要なのは、仲間との信頼関係。
日々の体調や小さな変化にも目を配り、声を掛け合う—— その温かなつながりが、質の高いサービスへとつながっています。誰かを守る仕事を選ぶなら、まずは自分も大切にされる職場で。
AEGISは、そんな場所でありたいと本気で考えています。あなたの力が必要です。
ともに、警備の未来を変えていきましょう。
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あなたの挑戦を私たちは歓迎します。一緒に、警備の常識を変えていきましょう。