About us
園について
社会的ニーズに対応した園づくり
当園では、園内併設型の支援体制というカタチを重視しています。これは、支援が必要な児童の増加や保護者からの要望など、社会的なニーズに応える園づくりに取り組んでいるからこそです。また、療育施設の利用が難しい家庭の受け皿として、「親力」を奪わず、生活の一部として取り入れられる支援を目標にしています。
日々の支援と成長の実感
当園では、「やりたくない」という気持ちを否定することなく、丁寧な声かけを通じて子どもの自主性を大切に育んでいます。昨年は発表会への参加が難しかった子どもが、今年は発表会に参加することができるようになったことも！こうした日々の積み重ねが、子ども自身の“やってみよう”という気持ちにつながり、自発的な行動へとつながっています。
Skill up
スキルも経験も着実アップ
外部講師による実践的研修
当園では、年に4回、外部の専門家を招いて園内研修を実施しています。研修内容は、発達障害への理解や保護者対応のスキルなどさまざま。実践型で学ぶことができるので、「こう関わればいいんだ」という新たな発見もできるはずです。
相談しやすいチーム体制
当園では、支援スタッフと連携したチーム制で、協力しながら取り組める体制があります。困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気で、日常的にフォローし合える安心感も魅力のひとつです。また、定期的な職員会議を通じて支援方針を共有し、共通の理解のもとで実践を重ねています。
Merit
子どもにも先生にも“ムリ”をさせない
魅力
残業ほぼなし、福利厚生も充実
当園では、管理システムを導入し、記録業務の効率化を図っています。制作物や行事は最小限に抑え、保育者が子どもの発達支援に専念できる環境を整備。勤務体制は完全週休二日制（土日祝）で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、福利厚生も充実しています。交通費支給や給食の提供、家族手当の支給や産休・育休制度の完備など。ライフステージに応じた柔軟な働き方をサポートしています。