メッセージ
「一緒につくっていく」
面白さ
当社では現在、新規事業部の立ち上げに伴い、営業メンバーを募集しています。部署の立ち上げという貴重なタイミングだからこそ、一緒に形づくっていく面白さがあり、挑戦意欲のある方にはぴったりの職場です。年齢や社歴にとらわれず意見を出し合える、柔軟で前向きな社風も大きな魅力。営業経験の有無よりも、「素直さ」と「やり抜く力」を重視し、あなたの成長を全力でサポートします。
業務について
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新規中心の営業スタイル
注文住宅から公共施設、福祉施設など、手がける建築物はさまざま。営業スタイルは新規開拓がメインで、月300件のDM送付後、反響のあったお客様やテレアポで獲得した見込み客に対し、社用車でエリアを回りながらアプローチします。ノルマは設けておらず、数字よりも日々の行動力と誠実な対応を重視。お客様一人ひとりとの信頼関係を築きながら、丁寧に営業活動に取り組めますよ。
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信頼構築がやりがいに
提案から引き渡しまで、お客様とじっくり向き合える営業職です。私たちが扱うのは、“家”や“施設”といった、かたちに残る建築物。責任も大きいですが、その分お客様に喜んでいただけたときの達成感も格別です。
地域に根ざした企業として、顔の見える距離で信頼関係を築いていけるのも、この仕事の魅力のひとつ。「あなたにお願いしたい」――そんな言葉をいただける瞬間が、何よりのやりがいです。
COMPANY
会社の特徴
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成長をしっかりサポート
入社後はマンツーマンのOJT研修からスタート。「人を育てる」文化が根付いており、わからないことがあればすぐに質問できますよ。経験のある方は即戦力として活躍していただき、未経験の方にはじっくりと時間をかけて成長をサポートします。また、資格取得支援制度も整っているため、さらなるスキルアップも目指せるでしょう。
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安心できる雰囲気が魅力
20代から50代まで幅広い世代が在籍し、男女比は6対4。世代間の垣根はなく、昼礼などで毎日顔を合わせているため、自然と相談しやすい雰囲気が生まれています。メンバーは、真面目でおおらかな人ばかり。一人ひとりの人柄の良さが、チームの結束力にもつながっています。「営業らしいガツガツした感じ」よりも、「誠実な人柄」が評価されるから、自分らしく働けますよ。
福利厚生
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プライベートも大切に
火・水曜日がお休みの完全週休2日制で、年間休日数も安定しています。夏季・年末年始・GWなどの長期連休もあり、しっかりとリフレッシュできますよ。
また、残業は月0〜10時間程度と少なめ。プライベートの時間をきちんと確保できる環境です。 -
頑張りは収入に反映
賞与は7月と12月の年2回支給され、その実績は給与1〜1.5ヶ月分。昇給も年1回、4月に実施され、あなたの成長や成果をしっかりと評価します。
また、営業成果はインセンティブとして収入に直結。契約金額の1%が支給されるため、頑張った分だけ収入アップが見込めるでしょう。 -
キャリアアップが叶う
年齢や社歴に関係なく、実力次第でキャリアアップ可能。実績をしっかり積み重ねていけば、役職者へのステップアップも目指せます。新規事業部だからこそ、管理職やリーダーポジションへ挑戦するチャンスも豊富です。
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独自の社割制度あり
住宅手当をはじめ、住宅購入やリフォーム時には社員割引も適用されます。あなた自身の将来設計とリンクする制度が整っているため、理想の将来像をきっと実現できますよ。
