
OUR WORKS
街を新しくする、最初の一歩。
OUR WORKS
GROWTH SUPPORT
ゼロからプロへ、挑戦を応援。
GROWTH SUPPORT
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1
誰でも馴染める、多様な仲間の輪。
実は、今活躍しているスタッフの9割が未経験からのスタートでした。20代の若手から60代の大ベテランまで、さらにはベトナム人スタッフも在籍するなど、年齢や国籍を問わず多様なメンバーが揃っています。

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2
休みを削らず、会社負担で資格取得。
一生モノの技術を身につけてほしいから、業務に必要な資格の取得費用はすべて会社が負担します。さらに嬉しいポイントは、試験を受ける日も「勤務日」扱いになること。大切な有給や休日を削る必要はありません。
働きながら、無理なく自分の市場価値を高めていける環境を整えています。

WORK STYLE
自分らしく、自由なスタイルで。
WORK STYLE
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01
休みたいときは、気兼ねなく休む。

私たちの自慢は、有給休暇の取得率が100%であることです。子どもの学校行事や家族との旅行、あるいはただリフレッシュしたいときなど、申請すれば100%希望通りに休めます。「周りに気を使って休みにくい」なんて雰囲気は、ここには一切ありません。オンとオフをしっかり切り替えることで、仕事のパフォーマンスも上がると考えています。
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02
見た目ではなく、あなた自身を見る。

髪型や髪色、ひげも自由。私たちは、スタッフ一人ひとりの個性を尊重しています。「こうあるべき」という固定観念に縛られることなく、自分らしいスタイルで伸びのびと働いてください。外見のルールに気を揉む必要はありません。大切なのは、現場で仲間と協力し合い、誠実に仕事に取り組む姿勢そのものだからです。
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03
雨の日も、安定した収入をキープ。

解体工事に付きものの「雨天休み」。収入が減るのが不安だという方も多いはずです。当社では、天候理由で現場が休みになった際、有給休暇を充てて給与をカバーすることが可能です。急な休みを家族と過ごす時間に充てるスタッフもいます。あなたのライフスタイルに合わせて、柔軟に働き方を相談できる体制があります。
DAILY LIFE
家族との夕食が、日常になる。
DAILY LIFE

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17時に終わる。当たり前の幸せを。
月平均の残業時間はわずか0〜10時間程度。建設業界では珍しいかもしれませんが、17時には現場作業を終了します。寄り道せずに帰れば、家族と一緒に夕食のテーブルを囲むことも十分可能です。日々の「当たり前の暮らし」を大切にできることが、私たちの誇り。プライベートを犠牲にしない働き方が、ここにはあります。
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パパ世代が活躍する、安心の職場。
現在、スタッフの半数以上が家庭を持つパパ世代です。ワークライフバランスの良さが浸透しているため、急な子どもの発熱や家族の用事にも理解がある環境です。安定した収入を確保しながら、家族との時間も同じくらい大切にできる。この絶妙なバランスこそが、多くのスタッフが長く働き続けてくれる最大の理由です。
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日々の「頑張り」を、給与で実感。
あなたのやる気や成長は、随時の昇給や年2回の賞与(実績計0.5〜1ヶ月分)でしっかりと還元します。「頑張っているのになかなか給与が上がらない」という不満は持たせません。現場での立ち振る舞いや習得したスキルを公正に評価し、日々の努力を給与という目に見える形で実感していただけるよう努めています。
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大型連休で、心身ともにリセット。
GWや年末年始といった長期休暇もカレンダー通りに完備されています。まとまった休みを利用して、家族で旅行に出かけたり、趣味の時間を思い切り楽しんだりと、心身ともにしっかりリフレッシュできる機会が豊富です。仕事の疲れを溜め込まず、また休み明けから元気に働ける。そんな健康的なサイクルを大切にしています。











どんなバックグラウンドを持っていても、温かく迎え入れる準備はできています。