株式会社NextFloor

    Work

    仕事内容

    • 形に残る仕事で、地域と未来をつくる

      「自分の関わった建物が、街の一部になる」
      マンション、オフィス、店舗、戸建て。あなたが手がけるのは、人々の暮らしやビジネスを支えるBtoBリフォーム工事の“要”となる施工管理です。
      現場での工程管理や施工計画立案を通じて、お客様や職人さんと深くコミュニケーションを取りながら、一つのプロジェクトを完遂させます。地域に密着した現場が中心で、出張や転勤の心配はありません。大きな達成感と、自然と身につく高いコミュニケーション力が、あなたのキャリアを力強く後押しします。

    Career

    キャリアアップできる場所

    • 未経験から「プロ」へ。
      成長を約束するマンツーマン指導

      「建設業界は初めてで不安…」そんなあなたを、私たちは一人にしません。入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンであなたをサポートする約6ヶ月間のOJTをご用意しています。最初の3ヶ月で一人で動けるスキルを習得するメンバーも多く、確かな基礎が身につきます。
      ひとり立ち後もすぐ隣に相談できる仲間がいる環境なので、安心して飛び込んできてください。あなたの成長をチーム全員でバックアップします。

    • 市場価値を高める資格取得を
      会社が全面バックアップ

      私たちは、あなたの「成長したい」という意欲を全力で応援します。建築施工管理技士をはじめとする資格取得にかかる費用や学習を、会社として全面的に支援する制度があります。
      着実にスキルを磨けば、経験を積むごとに大規模な案件を担当するチャンスが広がり、キャリアの幅も無限大です。確かな技術と実績を身につけ、どこでも通用する市場価値の高い技術者として、共に未来を築いていきましょう。

    Point

    安心して働ける環境

    • モチベーションに直結する評価制度

      年2回の賞与は過去に200万円以上の支給実績もあり、努力がダイレクトに報われる環境です。月給25万円〜80万円と高水準の収入基盤に加え、定期的な昇給制度も整備。
      高いモチベーションを維持しながら、安心して生活設計ができる収入を実現できます。

    • ゆとりある働き方を実現

      仕事もプライベートも充実させたい。そんな想いを実現できるのが当社の働き方です。年間休日は120日以上を確保し、日曜に加え、その他4日を自由に調整できるため、大切な人との時間や趣味の時間を大切にできます。
      有給取得率も高く、ワークライフバランスを重視できる環境です。

    • 互いに助け合う温かなチームワーク

      困ったときはお互いに声を掛け合い、自然と助け合う文化が根づいています。現場を支えるのは20代から40代が中心の、明るく活気あふれるメンバーたち。
      仕事の垣根を越え、ときには仕事終わりにジムに一緒に行くなど、プライベートでも仲が良い「仲間想い」のチームワークが自慢です。

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      「ともに成長し、良いものをつくる」未来への約束

      私たちNextFloorは、住宅や商業施設を通じて、お客様のより良い未来を創造しています。その根幹にあるのは、「チームワーク」と「人」への想いです。経験やスキルは後からついてきます。一番大切なのは、仲間を想い、良いものをつくりたいという熱意です。未経験の方も、当社の仲間想いの先輩たちが必ずあなたを支え、成長へと導きます。ともに高め合い、会社と共に成長していける環境で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか?熱意ある方との出会いを心待ちにしています。

    ご応募をお待ちしています。