About work
経験を土台に、次のキャリアへ。
提案を通じて、笑顔を届ける。
私たちの仕事は、個人住宅を中心とした外構・エクステリア工事です。ブロック積み、塗装、コンクリート整備など、住まいの"外まわり"に関わる幅広い施工を手がけています。大手住宅メーカーとの打ち合わせからお客様への提案まで、一貫して関わることができるのがこの仕事の魅力。お客様に寄り添った営業スタイルで、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。
入社後は、座学研修やOJTを通して当社での仕事の流れを段階的に身につけていきます。独り立ちまでの目安は半年ほど。あなたの可能性を、私たちと一緒に広げていきましょう！
Income
多彩な制度で高収入を目指せる
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年功よりも“実力”主義
昇給は年に1回、社内の等級評価制度にもとづいて決定されます。評価面談を通して必要なスキルや課題が明確になるため、目標設定もスムーズ。年齢や社歴よりも、「自発的に挑戦できるか」を大切にする社風です。努力と実力次第で主任・係長・課長などのポジションも目指せます。
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バランスの良い“制度”で安定
収入の波を抑えつつ、努力や成果がしっかり報われる制度を整えています。年2回の賞与は、年間で月給3〜4ヶ月分を支給。業績によっては業績賞与がプラスで支給されることもあります。自分たちの頑張りが会社全体の利益に直結するため、チーム一丸となって仕事に取り組める環境です。
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豊富な“手当”で安心
住宅手当や家族手当など、それぞれのライフスタイルに合わせた手当が充実。皆勤手当で日々の努力も評価され、役職に応じた手当もあるため、キャリアアップと収入アップを同時に実現できます。手当が豊富だからこそ収入も安定し、すべてのスタッフが安心して長く勤められる環境です。
Environment
無理なく続けられる職場
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月8～15日休みのシフト制
年間休日は110日以上と、建設業界の営業職としては比較的多め。有給休暇も取りやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。さらに、GW・夏季・年末年始には5〜7日程度の長期休暇も取得可能。オンとオフのバランスを大切にしながら、無理なく働き続けられます。
01 -
使いやすい福利厚生
会員制リゾート施設を気軽に利用できる制度があり、リフレッシュしやすい環境です。定期的に健康診断を実施しているほか、産休・育休制度も完備。実際に取得・復帰したスタッフも多数います。時代に合った支援ができるように、福利厚生を柔軟にアップデート中。スタッフの働きやすさを大切にしています。
02 -
社員旅行やイベントあり
歓送迎会や忘年会など、スタッフ同士の交流を深める社内イベントを定期的に開催しています。参加自由ですが、毎回の参加率は高め。部署や年齢に関係なく仲が良いからこそ、自然と集まりたくなるのかもしれません。仕事もプライベートも一緒に楽しめる、そんな温かい職場環境が自慢です。
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Gallery
ギャラリー
Entry
経験と提案がつなぐ、住まいのかたち。
共につくる仲間を募集しています。
