メッセージ
必要なのは、
挑戦する気持ちだけ
経験・スキル・学歴、一切不問！「やってみたい」「変わりたい」――そんな前向きな気持ちを大歓迎します。
資格はないけど、手に職をつけたい。
ランドマークや大型商業施設の工事に携わってみたい。
あなたのその想い、ここでカタチにしませんか？
WORKSTYLE
業務内容と働き方
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未経験からステップアップ
主な仕事は、工事現場の監督業務全般。とはいえ、いきなりすべてをお任せすることはありません。まずは書類作成や現場の巡回、写真撮影など、簡単な業務からスタート！現場スタッフや業者とのやり取りも、先輩が丁寧にフォローします。
段階を踏んで成長できるよう、サポート体制は万全。「現場＝キツい」というイメージが変わる、未経験者にやさしい環境が整っています。 -
直行直帰で無理なく通勤
基本的に現場へは直行直帰。出社は年に1～3回程度とほとんどありません。担当していただく現場は、ご自宅から無理なく通える範囲を考慮。東京都内を中心に、おおよそ電車やバスなどの公共交通機関で30分〜1時間圏内で調整します。
通勤の負担が少なく、自分の時間を大切にできる。だからこそ、仕事に集中しながらさらなるスキルアップを目指せます。 -
新生活をサポート
業務に必要な社用携帯・PC・タブレットなどのツールはすべて支給。ご自身で道具をそろえる必要はありません。
さらに、家具・家電付きの単身者用社宅も完備。空きがあれば、どなたでも入居可能です。引っ越し補助などのU・Iターン支援制度もあり、新生活のスタートをしっかり支えます。
「ゼロからのスタートだけど、とにかく始めたい」――そんな方の挑戦を、私たちが後押しします。
働きやすさの3つのポイント
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メリハリをつけて働ける
1年間休日は120日以上！GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、しっかりリフレッシュできます。有給休暇の取得も推進しており、事前に申請すれば5日以上の連休もOK！26歳の男性社員が3ヶ月の育休を取得した実績も。
家庭や趣味など、プライベートを大切にしながら働けます。 -
資格取得を後押し
2建築や施工に関する資格取得を全面サポート！受験費用の補助や合格後の手当など、やる気を後押しする制度が充実しています。
現在、社員の約8割が何らかの資格を取得済み。資格取得はスキルアップや現場での信頼に直結するだけでなく、給与アップにもつながります。「将来の可能性が広がっていく」――そんな実感を、きっと得られることでしょう。 -
未来を見据えたキャリア形成
3一人ひとりの成長が、会社全体の成長につながる。そんな考えのもと、キャリアアドバイザー制度を導入し、将来の進路について一緒に考える機会を設けています。
現場での活躍次第では、大手ゼネコンやハイレベルな現場へのキャリアアップも可能。経験を積み、資格を取得したのち新たなフィールドへ羽ばたく社員も多くいます。
「今」だけでなく、「その先の未来」も見据えた転職を、私たちがしっかりサポートします。
