私たちについて

堅実な現場に、未来を託す。

私たち【株式会社ウイット・システム】は1977年の創業以来、九州全域で電気工事に取り組み、着実に実績を積み重ねてきました。大手メーカーとのパートナーシップも長年継続しており、その信頼関係は、誠実な仕事と確かな技術の証です。
住宅から公共施設まで、あらゆる現場に対応する柔軟さと実績も当社の強みです。

働き方について

任される現場が、成長の証。

  • 扱うのは、誰もが知る大手メーカーの製品

    当社は電気機器を中心に、分電盤や照明器具、ブレーカーなどの点検や修理、設置を行っています。訪問先は個人宅や店舗などさまざま。基本的にはひとりで現場を回りますが、入社後は先輩が同行。仕事の流れを丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。

  • 毎日の仕事が、誰かの安心につながっている

    訪問先のお客様は電気の知識がない方がほとんどなので、わかりやすく説明する力や、丁寧な対応が大切です。点検から修理、報告書の作成まで一貫して任されるからこそ、単なる修理屋ではなく、“ありがとう”と感謝される技術者を目指せます。

  • 直行直帰スタイルで、ゆとりのある働き方

    現場訪問は1日4件ほど。現場によっては、直行直帰も可能です。予定も自分で調整しやすく、空いた時間は資格の勉強や副業に充てることができる柔軟さも魅力。「ひとりで動ける気楽さ」と「すぐ相談できる安心感」のバランスの良い環境です。

教育体制と評価について

  • 研修×現場の合わせ技で、
    ゼロからプロへ

    入社後は、約3ヶ月間の育成期間をしっかり確保。座学だけでなく、実技や現場同行を通して段階的に学べるカリキュラムです。使用するのは、大手メーカーが監修した教育プログラム。機器の名称や仕組み、作業の手順まで、効率よく習得できます。

  • “肩書き”よりも
    “判断力”を評価

    現場では、スピードや丁寧さだけでなく、判断力や入念な準備・設計力も問われます。そうした力もきちんと評価されるのがこの仕事のおもしろさです。現場での対応がそのまま会社の信頼につながる、“現場の顔”として活躍できるポジションです。

働きやすさについて

  • 残業少なめ。
    余裕が生まれる働き方

    1ヶ月の残業は平均して20時間未満。スケジュールの調整は各自に任されており、自分のリズムを大切にできる働き方です。

  • 通勤手段も柔軟に。
    移動環境をサポート

    交通費支給アリ。車やバイクでの通勤もOKです。現場への移動も、社用車を利用できます。移動ストレスを感じにくいのも魅力のひとつでしょう。

  • 住宅手当あり。
    暮らしの安心も支えます

    賃貸にお住まいの方には、月5,000〜10,000円の住宅手当を支給(条件あり)。日々の生活をむりなく支える制度が整っており、安心して働き続けられます。

  • 休日はしっかり。
    メリハリを大切に

    日曜と祝日+会社カレンダーで休日を設定しています。有給休暇も取得しやすく、多様な事情に対応できる柔軟な環境です。プライベートの時間を大切にできる環境なので、ご安心ください。

  • 落ち着いた雰囲気で、
    ストレスフリーな職場

    当社には、強制的なイベントや飲み会などは一切ありません。業務に集中できる落ち着いた職場です。必要以上に干渉されることもないので、ストレスフリーです。

あなたの挑戦を、心からお待ちしています。