FEATURES
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公共施設の設計を通じて、社会に貢献
お任せするのは、官公庁を中心とした公共施設の建築設計および設計監理業務です。具体的には、現地調査や設計工程の立案、設計概要の作成、概算工事費の算出といった上流工程から、Jw_cadを使用した図面作成、積算・納品に関する書類の取りまとめ、関係各所との調整業務まで、設計業務全般に幅広く担当します。公共案件が中心のため、スケジュールにゆとりをもって仕事を進められるのも特徴のひとつ。社会貢献性の高い仕事に取り組みながら、設計監理としての視点を磨ける場面も多数あります。建築士としての実務経験を深めて、専門性を高めていきましょう。
日々の忙しさに追われるのではなく、一つひとつの業務に丁寧に向き合いたい方に最適です。 -
落ち着いた人間関係と、設計に集中できる環境
現在在籍している社員は30代が中心ですが、年齢や経験に関わらず円滑なコミュニケーションと、少人数ならではの風通しの良さがあります。お互いに尊重しあう関係性があり、自然体で仕事に向き合える穏やかな雰囲気です。困ったときにはさりげなく手を差し伸べているので、不安を抱えることはありません。経験を問わずスムーズに馴染める環境が、高い定着率につながっています。
「落ち着いて働ける場所で、設計にしっかり集中したい」──そんな思いをお持ちの方に、ぜひ一度知っていただきたい職場です。 -
スキルアップへの意欲を、会社がしっかり後押し
建築士などの専門資格取得に向けた挑戦をしっかりとバックアップ。試験にかかる費用はすべて会社が全額負担するので、金銭的な負担はかかりません。働きながらでも安心して勉強に集中できます。「もう一段上のスキルを身につけたい」「将来的には一級建築士に挑戦したい」といった意欲を全力でサポートする制度をご用意。あなたの経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げていけるはずです。
APPEAL POINT
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成果を見逃さない
評価制度年2回の賞与に加えて、業績に応じた決算賞与も支給。安定した収入はもちろん、プラスアルファの成果も期待できます。明確な評価制度に基づいた昇給制度も用意しており、経験やスキルに応じて着実にステップアップが可能です。日々の頑張りを正当に評価し、しっかりと還元する仕組みを整えています。
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時間的なゆとりが、
心の余裕に働きやすさを生む大きな理由のひとつは、残業時間です。繁忙期を除けば、残業は月0〜10時間程度と非常に少なめ。業務後の時間を有意義に使えます。家族や、趣味・自己研鑽に充てる時間を確保し、ゆとりある毎日を実感しましょう。「設計の仕事は好きだけど、体力的に続けられるか不安…」という方でも、無理なく長く働けます。
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メリハリのある働き方を実現
土日休みの完全週休2日制に加えて、年間休日はなんと120日以上。GWや夏季（3日間）、年末年始（6日間）といった長期休暇も取得できます。プライベートの予定を立てやすいのが魅力です。有給休暇では、家庭の事情によるお休みなどにも柔軟に対応。「しっかり働き、しっかり休む」というメリハリのある働き方を当社で実現できます。
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役割や実績に合わせた
手当で待遇アップ皆勤手当や精勤手当などの出勤状況に応じた手当に加え、業務内容に合わせた出張手当を支給。職務手当・職能手当・役職手当も設けており、一人ひとりの役割や実績に見合った待遇を反映しています。「真面目にコツコツ取り組む姿勢を評価してほしい」「経験に応じて収入もアップしたい」そんな思いに応える制度が整備された環境です。
MESSAGE
人と地域に寄り添う
建築をともに
建築士の仕事は、単に建物を造ることではありません。そこで暮らす人々の未来に寄り添うことこそが、本当の役割です。だからこそ、働く人にも無理なく長く、誇りを持って働いてほしいと願っています。建築設計を通じて地域に貢献し、住みやすく安心できる街づくりを支えていきましょう。
私たちが目指しているのは、経験を重ねた方がもう一度「設計の面白さ」を感じられる場所です。技術だけでなく、人としても安心して成長していける職場を、築いていきたいと考えています。
あなたのこれまでの経験や思いは、きっと誰かの暮らしを支える力になるはずです。まずは一度、お話ししてみませんか？ご応募を心よりお待ちしています。
