経験を力に飛躍
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整備に集中
業務内容は、車検やクイック整備、軽度の鈑金作業が中心となります。
エンジンオイルやタイヤの交換から、ドアやボンネットのへこみ修理・塗装まで、幅広い整備作業に携わることが可能です。
県外への異動は一切なく、安心して地元で働き続けられるのも魅力。
日々の対応件数も多く、実務を通したスピード感ある成長が叶う場所です。
「もっとスキルを高めたい」という意欲に応えられる現場が、ここにはあります。
本気で腕を磨きたい方にとって、確かな経験が積める環境です。 -
快適空間でスキルUP
当社の整備工場は、空調完備で季節を問わず快適に作業できます。
休憩室も設けており、メリハリを持って働けるはず。
1日10件以上の整備や車検に対応する日もありますが、無理なく作業に集中できるよう、作業動線やレイアウトにもこだわっています。
効率よく動ける職場だからこそ、技術の習得もスムーズ。
私たちは、快適な環境づくりも“プロの育成”に欠かせない要素だと考えています。
落ち着いた空間でしっかり腕を磨きたい方に、ぴったりです。
想いが叶う場所
Team work
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1
活気ある雰囲気
整備チームの平均年齢はおよそ28歳と、比較的若い世代が中心です。
20〜30代のスタッフが多く在籍しており、エネルギッシュで活気のある雰囲気が特徴。
チーム内には協力し合う風土が根付いており、困ったときにもすぐに相談できる安心感があります。
仕事中は集中して取り組みつつ、休憩時間には気さくに話せる、ほどよい距離感です。 -
2
アイデアを活かす
年に2回、全社員を対象に社長との1on1面談を実施しています。
社員一人ひとりの声をしっかり受け止める文化が根づいており、役職に関係なく意見を言いやすい雰囲気が特徴です。
日々の業務で感じた疑問や「こうすればもっと良くなる」という提案も、しっかりと届く体制を完備。
若手の声も積極的に取り入れながらチームづくりを進めており、ただ与えられた仕事をこなすだけでなく、自分で考えて行動する面白さも味わえます。 -
3
公正な評価と報酬
当社では、昇給や賞与に加えて、インセンティブ制度を導入。
車検の台数や店舗の粗利達成率など、成果に応じて報奨が支給される仕組みです。
さらに、数値だけでなく日々の取り組みや姿勢も評価に含める「定性＋実務」の2軸評価制度を取り入れています。
努力がしっかりと評価され、若手でも頑張りが“目に見える形”で返ってくるのが特徴です。 -
4
キャリアアップは、夢じゃない。
当社には、努力をしっかりと評価する風土が根付いており、キャリアアップも現実的に目指せる職場です。
評価制度は「定性評価」と「実務評価」の2軸で構成されており、全社員に共通した明確な基準に基づいています。
実際に、入社からわずか2〜3年でマネージャーに昇格した社員も多数。
年齢や社歴にとらわれず、実力次第でチャンスをつかめる舞台が整っています。
成長した分だけ、しっかりとステップアップできる場を探している方に最適です。
暮らしに寄り添うサポート
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休みもしっかり
週休2日制を採用しており、月に9日のお休みがしっかり確保されています。
また、隔週で水曜日の休みもあり、希望休も通りやすい柔軟なシフト体制です。
万が一、希望日に勤務が重なってしまう場合でも、スタッフ同士で助け合いながら調整できる風土があるので安心。
プライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えましょう。 -
家族にもやさしく
誕生日月に取得できる「誕生日休暇」や、家族との時間を大切にできる「家族孝行休暇」など、特別休暇の制度が充実。
年に1回は、会社から費用の支給もあり、手当付きで大切な人との時間をしっかり確保できます。
産休・育休の取得実績もあり、有給休暇も気兼ねなく取りやすい環境。
仕事だけでなく、日々の暮らしそのものに寄り添うので、安心して長く働けます。
一生モノの技術を磨こう
当社は、業界内でもトップクラスの売上実績を誇る安定企業です。
規模の大きさと経営の安定性を活かし、教育体制や設備への投資にも力を入れています。
現場には経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しており、未経験の方や経験が浅い方にもOJTで丁寧に指導を実施。
働きながら整備士資格の取得も目指せるので、実務と学びを両立しながらスキルアップが可能です。
将来にわたって活かせる技を、安心のステージでじっくり育てていきませんか？
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