一般社団法人はるの陽

    理想の働き方を叶える

    残業なしで原則定時退社ができる、サビ管の1日

    • 施設運営と利用者様を支える業務

      個別支援計画書の作成や、利用者様の状況把握、適切な支援をお任せします。
      さらに、職員のマネジメントや育成、関係機関との連携、行政への報告書類作成など、これまでのスキルを十分に活かせる環境です。

    • 原則定時退社を叶えるスケジュール

      日勤の場合、9:30に出勤し、申し送りやデスクワーク、利用者様とのコミュニケーションからスタートします。15:00には記録作成と夕勤への引継ぎを終え、15:30にはしっかり定時退勤が可能です。
      1ヶ月の平均残業時間は0時間で、残業はまったくありません。

    新しい一歩を支える

    成長支援で、さらなる専門性を身につける

    • 安心のサポート体制と資格取得支援

      研修制度を通じて、法人が大切にする「見守りと少しの支援」の理念をしっかりと共有します。
      経験者の方でも新しい環境にスムーズになじめるよう、周囲のスタッフが丁寧にサポートするので安心です。また、資格取得のための勤務体制の考慮や費用の全額補助もあり、働きながら無理なくさらなる専門性を身につけられます。

    心地よく過ごせる場所

    定着率90%以上を誇る、お互いを尊重し合う温かい職場

    ENVIRONMENT

    • 定着率90%以上を誇るアットホームな職場

      利用者様もスタッフも笑顔が多く、お互いを尊重し合う穏やかな職場です。人間関係や雰囲気が険悪にならないよう、入居時や採用時に「和」を重視する方針を徹底しています。

    • きれいな一戸建て施設で働く

      令和5年3月にオープンした、清潔感にあふれる一戸建てのグループホームです。気持ちよく自分らしく働ける環境が整っています。
      少人数のシェアハウスのような施設なので、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが可能です。

    • 共に安心して過ごせる環境

      過度の負担とならないよう配慮された、みんなが楽しく安心して生活できる空間です。
      スタッフも利用者様も、全員が心からリラックスして過ごせる環境を大切にしています。

    自分らしく輝く毎日

    柔軟なシフトで、プライベートも大切に

    • 頑張りをしっかり還元する給与・評価

      これまでの経験を考慮した高水準の月給により、安定した収入が得られます。
      さらに、資格取得や勤続年数に応じた随時昇給、および業績賞与もあり、頑張りがしっかりと還元される仕組みです。

    • 自分らしさとプライベートを諦めない

      半月前に希望を提出できる自由度の高いシフト制で、5日以上の連休取得も可能です。
      毎月の残業時間はなしで原則定時退社のため、仕事終わりの時間も充実させられます。
      髪型や髪色、ネイル、ピアス、服装は、安全に配慮できれば自由に楽しんでいただけます。

    あなたがこれまで培った経験を
    はるの陽で活かしませんか?

    温かいチームがあなたを待っています。仕事もプライベートも妥協しない働き方を、ぜひここで手に入れてください。
    あなたの応募をお待ちしています。