会社のカルチャー
人と人のつながりが
組織の糧になる。
私たちの使命は、お客様と職人、双方の信頼を繋ぐ「架け橋」となり、スムーズな工事を通じて社会に貢献することです。そのために「誠実さ」「協調性」「確実性」という3つのバリューを大切にし、信頼関係を重視した事業活動を展開してまいりました。
社内では、厳しい売上ノルマを追及することはありません。それは、社員に数字を追うのではなく、人とのつながりを大切にした心地よい取引を知ってほしいからです。自分のペースで着実に仕事を進められるこの環境が、高い定着率につながり、入社10年以上のベテランが多数在籍する落ち着いた職場を育んでいます。
仕事内容について
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工事をスムーズに進める
コーディネーターとして活躍私たちは、工事におけるさまざまな業務を代行し、お客様の負担を軽減するとともに、プロジェクト全体を滞りなく進行させる「コーディネーター」です。業務は、得意先企業から受注した仕事の材料発注から、地域の職人さんへの作業依頼、現場での立会いや見積もりの作成まで、一連の流れを幅広くサポートします。
専門家としての知識と関係者への丁寧なサポートは、工事にかかわるすべての人にとって欠かせない存在。地域で活躍する職人や企業と密に協力することで、経済の活性化に貢献できることも、この仕事の大きなやりがいです。 -
お客様と職人の架け橋として
ネットワークを築く私たちが目指すのは、お客様と職人どちらからも信頼される「パートナー」として、息の長い関係を築いていくことです。お客様に対しては、期待を超える「誠実さ」を。そして、ともに仕事をする職人さんに対しては、単なる下請けではなく対等なパートナーとして尊重します。
お客様のご要望に応えるため、多くの職人や業者と連携するのはもちろん、関係者の方と顔を合わせてコミュニケーションを取ることで、強固なネットワークを築いています。この丁寧な関係づくりがスムーズな工事を実現し、社会に必要なインフラ整備に間接的に貢献しています。
入社後の働き方
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未経験からプロを目指せるOJT
未経験の方も、安心してプロの道を目指せる教育体制を整えています。入社後はまず、現場の手伝いをしながら材料を覚えることからスタート。業務に慣れてきたら先輩社員に同行し、OJTを通して実践的に仕事の進め方を学んでいきます。
社内には個人のノルマがないため、数字に追われることなく、自分のペースで着実にスキルを習得できるのが特徴です。入社10年以上のベテラン社員も多数在籍しており、質の高い指導のもと、工事に関する専門知識やノウハウをじっくりと身につけることができます。 -
ワークライフバランスを実現
仕事とプライベート、どちらも大切にできるワークライフバランスの実現に力を入れています。休日は完全週休2日制（土日祝）で、GW、夏季、年末年始といった長期休暇も充実。プライベートの時間をしっかりと確保できます。
残業は月10～20時間と少なめで、入社後すぐに有給取得も可能です。オンとオフのメリハリをつけ、心身ともに健やかに働きたい方にぴったりです。 -
高還元＆豊富な手当でサポート
社員一人ひとりの経験やスキルを正当に評価し、給与や待遇でしっかりと還元します。昇給は年1回、賞与は年2回に加えて業績に応じた決算賞与もあり、日々の頑張りがきちんと形になります。
給与には15時間分の固定残業代が含まれますが、超過した分の残業代は別途全額を支給。交通費も全額支給されるため、安心して通勤・業務に専念できます。
