
私たちについて
ABOUT US
時間と心のゆとりで、あなたの「あした」を支えるお手伝いを!
私たちテクノ・プラス・ジャパンは、社員の「将来こうなりたい」という夢をお手伝いできる会社でありたいと願っています。 全社員5名のアットホームな環境で、何よりも「働きやすさ」を大切にしています。年間休日125日以上でフレックス制を導入し、プライベートの時間をしっかり確保しています。さらに、長く安心して人生設計を描けるよう、昇給は年間5%UPを目標に掲げています。 安定した事業基盤があるからこそ叶う、時間と収入のゆとり。自分らしく、無理なく働きながら、未来(あした)へのお手伝いをします。
信頼をつなぐ、ルート営業
WORKS
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売るよりも、「聞く」を大事に
お任せするのは、ニフコ製プラスチック部品などを扱う既存顧客メインのルート営業です。飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切なし。大切にしているのは数字よりも、お客様との「関係性」です。長年取引のあるお客様の声を聴き、アイデアを「かたち」にするお手伝いをしましょう。専門知識は入社後に先輩が丁寧に教えます。「なぜ?」という好奇心があれば、未経験からでもお客様の頼れるパートナーへと成長できます。

競合の少ない安定市場
当社は工業用ファスナー大手の正規一次代理店です。40年以上の直接取引実績があり、競合他社が参入しにくいニッチな市場で独自の価値を提供しています。単なる部品供給だけでなく、3Dモデル作成から量産まで関わることもあり、日本のモノづくりを支える面白さがあります。揺るがない安定基盤があるからこそ、腰を据えてじっくりスキルを磨ける環境です。焦らず、あなたのペースで成長してください。
働きやすさのポイント
POINT
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フレックス制
6:00~20:00の間で始業・終業時間を調整できるフレックスタイム制を導入しています。残業は原則月5時間以下。仕事終わりの趣味の時間や、将来のための勉強時間もしっかり確保できる環境です。自分のリズムを大切にしながら働けます。
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年休125日以上
年間休日は平均125日以上と業界高水準です。完全週休2日制(土日)に加え、祝日、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。さらに年5日の有給推奨日も設けています。しっかり働き、しっかり休む。——このメリハリが、仕事への活力とプライベートの充実につながります。
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少数精鋭のチーム
あなたの意見やアイデアもダイレクトに届く風通しの良さが自慢です。人数が少ないからこそ、役職に関係なくすぐに相談できます。未経験でも孤立させず、チーム全員でサポート。次世代のコアメンバーとして、じっくり成長できる環境です。

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ご応募をお待ちしています

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