株式会社Celeste

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    異業種からの
    挑戦を全力応援

    職歴や業界の経験は一切問いません。必要なのは普通自動車免許だけで、フリーターから正社員を目指す方も大歓迎です。職場では20代から30代の同世代が多数活躍しており、困ったときにはすぐに相談し合える風通しの良さがあります。学生時代の部活動などでのリーダー経験があれば、そのコミュニケーション能力を店舗運営にそのまま活かせます。最初から難しい業務はお任せせず、基本的な接客から段階を踏んで学べるため、未経験からでも安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。

    Job Description

    仕事内容・研修

    Job Description

    • 1

      売場作りから育成まで幅広く経験
      やりがいある店舗運営

      お仕事は商品の発注や季節に合わせた売場づくりから始まります。地域のニーズを予測して仕入れた商品が完売したときの喜びは格別です。また、売上やコストの数値管理を通じて経営者目線のビジネススキルが身につきます。さらにスタッフの育成やシフト作成、会議への出席や報告書作成など、オフィスワークの要素もバランスよく含まれており、管理能力もしっかりと向上します。日々ご来店されるお客様から「いつもありがとう」と笑顔で言葉をかけられる瞬間が、毎日の大きなやりがいです。

    • 2

      マニュアルとマンツーマン指導で、
      誰もがステップアップ

      ローソンが長年培ってきた、洗練された教育カリキュラムにのっとって研修を進めます。日常の業務手順が一目で分かる便利なマニュアル冊子を全員に配布しているため、独り立ち後も安心です。研修中は経験豊富な上長が必ず隣についてマンツーマンで指導し、一人きりで現場に放り出すようなことは絶対にありません。少しでも分からないことがあればいつでもその場で何度でも質問できる温かい風土があり、個人の習得度に合わせて無理なく進むため、自分のペースで着実に成長できます。

    Environment

    働きやすい環境

    Environment

    • お互いを支え合う

      最高のチーム

      スタッフ同士の距離がとても近く、何でも気兼ねなく話し合える明るい職場です。理不尽な上下関係や役職の壁はなく、誰もがフラットな立場で意見を出し合える文化があります。誰かが忙しいときや困っているときは、周囲のスタッフが自発的に声をかけて助け合うのが当たり前の環境のため、一人で業務を抱え込む必要はありません。店舗としてのチームワークは常に抜群で、新しく入社された方もすぐに馴染める温かさがあり、居心地が良いため定着率が非常に高いことも自慢の一つです。

    • 仕事後の時間が

      充実する環境

      当社では原則として定時退社を徹底しており、サービス残業などは一切発生しません。月平均の残業時間は5時間以内と、同業界の中でも圧倒的な少なさを誇っています。会社全体で徹底した労務管理を行っているため、仕事終わりの予定が非常に立てやすく、映画や趣味の時間を平日の夜に満喫できます。だらだらと長く働くのではなく、集中して効率よく仕事を終えて早く帰ることを推奨するクリーンな職場風土のため、心身の健康を保ちながらワークライフバランスを高い水準で実現できます。

    • 休みの調整がしやすい

      シフト制

      週休2日を基本としたシフト制で、年間休日は110日をしっかりと確保しています。シフトの提出は「週1回」となっているため、直近の個人的な予定や急な用事にも柔軟に対応でき、圧倒的にスケジュールの融通が利きやすいのが自慢です。有給休暇の取得も積極的に推奨しており、公休と組み合わせて連休を取得し、旅行などでリフレッシュすることも可能です。休日は店舗からの呼び出し等の連絡は一切なく、自分のプライベートに100%集中できるため、理想のワークライフバランスが叶います。

    あなたの新しい視点と個性が、
    お店の一番の力になる

    私たちが求めているのは、既存の枠にとらわれない未経験の方ならではの新鮮な視点やアイデアです。過去の部活動などで培ってきたリーダーシップを活かし、スタッフが生き生きと働ける理想の職場環境をあなたの手で創り出してください。あなたという新しい仲間が加わることでチームに新鮮な活気が生まれ、お店全体の雰囲気がさらに良く底上げされます。働くあなた自身が幸せになり成長することこそが会社の未来を良くしていくため、お互いを大切にしながら、全員が笑顔になれる素晴らしい店舗を共に創りましょう。