株式会社I.Sプラン

    私たちについて

    多彩な設計を通じて、
    人々の暮らしを支える

    “地域インフラの根幹”を支える多様な設計事業を展開している【株式会社I.Sプラン】。「暮らしの足元」を支える上下水道や、「まちのかたち」をつくる道路や河川など、それぞれの領域で地域に根ざした提案力と技術力を発揮しています。

    複数分野を掛け合わせた設計をご提案できることが、当社の事業の強みです。案件ごとに求められるスキルは異なりますが、それが自身の成長機会となるため、柔軟かつ多角的な対応力を身につけることができます。まちの未来を見据え、より良い社会を一緒に実現してみませんか?

    もっと輝ける場所が
    ここにある

    当社の魅力ポイントを3つご紹介!

    • 見えないところで、まちを支える

      あなたには上下水道の設計業務を中心に、市内民間工事のインフラ設計をお任せします。地中にある配管や設備などの“見えない設計”がメイン。水圧の計算や逆流防止などの安全性を重視した緻密な設計が求められます。工期は比較的短く、修繕や更新案件が多いため、過去の知見を活かしやすいのが特徴です。「縁の下の力持ち」として、地域の人々の快適な暮らしを支えていきましょう。

    • 経験者にも、丁寧なレクチャーを

      入社後は、経験豊富な先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。過去の経験を活かしながら、新たな設計領域やルールをしっかり学べる環境です。質問や相談も気軽にできる雰囲気なので、スムーズに現場へ溶け込むことができます。「経験者だからわかって当然」というスタンスではないので、どうぞご安心ください。不安なく仕事をスタートできる体制を整えています。

    • 経験を糧に、さらなる高みへ

      培ってきたスキルや対応力をきちんと評価し、希望や実力に応じて管理職などへのキャリアパスもご用意。これまでの設計経験を活かしつつ、さらにステップアップしたい方にぴったりな職場です。年功序列ではなく実力主義のため、やる気と能力次第で将来の可能性がどんどん広がっていきます。あなたの「設計者としての軸」を大切にしながら、次のフェーズを目指していきませんか?

    ずっと働ける理由がここにある

    • しっかり休んで心と身体をリフレッシュ。

      土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、GW・夏季・年末年始などには長期休暇もご用意。年間休日は120日以上あります。産休や育休、ご家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

      1
    • 納得感のある待遇がモチベーションになる。

      賞与は年2回支給しており、昇給は年1回行っています。役職手当は5,000円(係長)〜30,000円(部長)ほどお渡ししており、努力や成果をしっかり評価。あなたの頑張りを私たちは見逃しません。最大限の還元を行い、納得感のある待遇を整えています。

      2
    • 資格取得があなたの価値をもっと高める。

      資格取得支援制度であなたの成長を徹底サポート。RCCM・給水装置工事主任技術者・AutoCADなどCAD系資格の取得費用を会社が補助します。これまでの設計経験に新たなスキルを加え、専門性をさらに高めていきましょう。

      3

    “働きやすさ”のワケ

    メリハリのある職場。
    だけど、相談しやすい雰囲気

    業務に取り組むときは集中し、休憩時間は和やか。そんなメリハリのある職場です。設計の仕事は丁寧な確認や共有が欠かせないため、「報連相」を活発に行っていますが、堅苦しい雰囲気ではありません。冗談なども言い合ったりするアットホームな職場です。また、一人ひとりの意見を尊重する社風なので、これまでの知見や技術をしっかり活かすことができます。

    新たな仲間として活躍しませんか?