勤務スタイル
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卸売営業＝“つくる側”と“使う側”の橋渡し。
当社は、お客様の「こんなモノをつくりたい」という要望を形にする営業を続けてきました。提案するモノは、錠前・ドアチェック・ドアハンドルといった既製品の金物から、お客様のご要望に合わせた特注の金物までと、幅広いモノを提案していきます。そのため、仕事内容としては既存のお客様への配達や訪問をし、お客様からのご要望を聞き、取り付け場所の採寸・必要な金物の企画・提案をお任せします。自社工場と連携しながら製品を作成するため、一点モノにも対応できる柔軟性があります。
また、技術的なことは社内で相談できるので、知識がなくても安心してください。「ただ売る」営業ではなく、「つくる側」と「使う側」をつなぐ立場として活躍できます。 -
段階を踏んで、じっくり成長できる。
業務内容としては、商品の理解やお客様対応に慣れるため、まず配送からスタート。製品の名前やサイズ、どんな現場で使われるかを肌で感じながら学べます。仕事に慣れてきたら、先輩に同行して営業のやり取りを経験していきましょう。自分の成長に合わせて着実にステップアップできる職場です。
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できあがったモノを見ると、うれしくなる。
白井金属が扱う製品は、ビルや商業施設の手すり・看板・ゲートなど、実に多種多様です。観光地のモニュメントやイベントブースで使われることもあります。既製品ではなくオーダーメイドが基本なため、毎回工夫を凝らすところがこの仕事の面白さです。
「あの建物の金物、実はうちが作ったんです」と胸を張って言えます。働いているうちに、金属の魅力や加工の奥深さも見えてくるはずです。
さまざまな制度
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気持ちの余裕は、仕事のメリハリから生まれる。
1当社では、家族やプライベートを時間を大切にする働き方を実践しています。例えば、土日祝はきちんとお休み。年間休日は127日もあります。また、育児や通院などに配慮した柔軟な対応も可能です。リフレッシュ休暇や有給の取得推進といった、休みやすい制度が整っています。
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生活を応援する、充実した福利厚生。
2私たちは、住宅手当・家族手当・交通費を支給しています。さらに、制服の貸与、健康診断費用も会社が支援。GLTD（団体長期障害所得補償保険）や医療終身保険といった安心の制度も導入しています。また、将来の為のイデコやイデコプラス制度もあります。社員旅行やイベントを通じた社内交流も豊富にあり、生活と安心を長期的に支える体制が当社の魅力です。
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がんばった分だけ、ちゃんと返ってくる。
3白井金属の評価制度では、日々の努力が昇給と賞与にしっかり還元されます。経験や年齢に関係なく、実績や取り組む姿勢が評価対象です。営業成績だけでなく、積極性・対応力などもポイントになります。上司との面談を通じて、自分の成長を確認しやすいのも特徴のひとつ。リスキリングや免許取得の会社の補助があり、応援しているので、「育ててくれている」・「見てくれている」と感じられるため、モチベーションを保ちながら働けます。
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