成長企業で叶える確かなキャリア
CHALLENGING
未経験から「店長」へ。
本部連携の研修が、
あなたの成長を支える
未経験の方も安心してスタートできるよう、ローソン本部と連携した充実の研修制度をご用意しています。実際、40代で未経験からマネージャーになった女性社員や、アルバイトから正社員になった30代男性など、多くの先輩が未経験からキャリアを築いています。ブランクがある方の復帰も大歓迎です。一から丁寧にサポートしますので、安心して飛び込んできてください。
事業拡大中だから、
チャンスは無限大。
理想のキャリアを描こう。
当社では、サブリーダーからリーダー、店長、マネジャーへと続く明確なキャリアパスを用意しています。現在、今期中にも増店予定の事業拡大期にあり、新しいポジションも次々と生まれています。あなたの頑張りや成長をしっかりと評価し、ステップアップを応援します。将来的には、店長の育成や複数店舗の管理など、会社の中心メンバーとしての活躍を期待しています。
“自分”も大切にできる
温かい職場環境
Points
あなたが笑顔で働ける、
３つの理由。
メリハリ重視。
残業月10h以下で叶える
ワークライフバランス。
スタッフが無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
月の平均残業時間は10時間以下と少なめです。プライベートの時間もしっかり確保できます。
お休みは隔週休2日制（月6日休み）に加え、夏季と年末年始には年2回の長期休暇も取得可能です。
オンとオフのメリハリをつけて、長く安定して働ける環境が整っています。
毎日の頑張りをサポート。
安心して長く働ける、
充実の待遇。
皆さんが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生を整えています。
社会保険完備はもちろん、交通費の支給（社内規定あり）、随時昇給、
業績に応じた賞与など、頑張りをしっかり還元します。
また、社員登用制度や研修制度も完備しており、車通勤も可能です。
コンビニ商品がお得に買える社割制度も、スタッフから好評です。
世代や経験を超えて「協力」。
誰もが主役になれる
温かいチーム。
職場では20代から60代まで、非常に幅広い年代のスタッフが活躍しています。
子育て中のママ・パパや主婦（主夫）の方も多く、
お互いの事情を理解し、協力し合う風土が根付いています。
未経験スタートや中途入社者が多いため、新人の方もすぐに馴染める温かい雰囲気です。
多様なメンバーがそれぞれの強みを活かし、チームワークを大切にしながら働いています。
大切にしている想い
PHILOSOPHY
RECRUITMENT
新たな仲間として
活躍しませんか？
ご応募をお待ちしております。
