株式会社エサキエンタープライズ

    REASON

    “働きやすさ”のワケ

    REASON

    • Point.01

      あなたの経験やスキルを、
      正しく評価。

      当社は、業界内でも高水準の給与体系を整えています。賞与は最大で年3回(年2回+決算賞与)支給し、リーダー手当(3万円)や資格手当もお渡ししています。さらに、昇進・昇給制度やベースアップ制度でキャリアに応じた収入アップも可能です。

    • Point.02

      直行直帰OKだから、
      柔軟に働ける。

      基本的に現場への直行直帰OKなので、無駄な移動時間はありません。現場での作業が早く終われば、15時前に帰宅することも可能です。現場ごとの状況に応じてスケジュールの調整ができるため、自分に合った働き方を実現できる環境です。

    • Point.03

      チームワーク◎で、
      働きやすい職場。

      スタッフ同士の関係性がフラットで、誰とでも気軽にコミュニケーションを取れる職場です。チームワークも良いため、相談しやすい雰囲気があります。また、自由参加&費用会社負担の社内イベントなど、交流の機会も豊富にご用意!定着率の高さが自慢です。

    ABOUT WORK

    しっかり働いて、きちんと休む

    ABOUT WORK

    • 現場全体を支え、動かす  司令塔。

      首都圏のマンション、団地など民間施設の設備工事における施工管理業務をお任せ。品質や安全のチェック、職人さんたちとの打ち合わせなど、現場全体の円滑な運営に関わります。特徴的なのは、生活空間での工事が多いこと。そのため、工事内容を分かりやすく説明したり、丁寧な対応を心掛けたりと、居住者様とのコミュニケーションも大切な仕事の一つです。
      多くの人と関わるからこそ、現場をまとめる力や対応力が自然と磨かれていきます。

    • 首都圏を拠点に、幅広い  エリアに対応。

      現場は首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉など)が中心です。案件によっては出張が発生することもありますが、その際は出張手当をお渡ししています。経験豊富なスタッフが多く在籍しており、技術面でのサポートも充実!状況に応じた柔軟な対応力で、お客様や現場から厚い信頼をお寄せいただいています。

    • オンとオフのバランス◎で、 働きやすい。

      土日祝休みの週休2日制を採用しています。現場により月1〜2回ほど休日出勤がありますが、その際は残業代として給与に反映、もしくは振替休日を取得することが可能です。また、GW・夏季・年末年始には長期休暇もご用意(それぞれ10日程度)!プライベートを大切にしながら働きたい人にぴったりな職場です。

    SUPPORT

    万全なサポート体制

    SUPPORT

    • 01

      経験を問わず丁寧な研修を。

      入社後は、先輩スタッフが現場で丁寧に指導します。マンツーマンの実務研修をご用意しており、業務に少しずつ慣れていける環境です。実践経験を積むことで、現場の流れも着実に覚えられます。また、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気なので、独り立ち後も安心です。

    • 02

      スキルアップを全力で応援。

      施工管理技士など、あなたの資格取得を全力でサポート!講習費や受験料を会社が全額負担します。資格取得後は手当も支給されるため、モチベーション高く取り組むことが可能。スキルアップを積極的に応援する社風であることも、当社の自慢です。

    • 03

      日々の頑張りを見逃さない。

      昇進はあなたの実力と意欲次第!社内外からの評価や資格取得などを、総合的に判断し決定します。私たちは、あなたの努力を見逃しません。「できること」はどんどん任せていくスタイルなので、成長意欲のある方は、スピーディーにキャリアアップすることが可能です。

    プロとして成長できる会社

    お客様への感謝を忘れず、「ありがとう」の言葉をいただけるような仕事を心がけています。一つひとつの積み重ねが、会社の成長やスタッフの幸せにつながる。そう信じています。技術力を磨くことも大切ですが、それ以上に重要なのは、誰かのために動ける“人としての成長”。現場では互いに助け合いながら仕事を進められる、あたたかな雰囲気があります。また、経営陣との距離も近く、日々の努力をきちんと評価している環境であることも当社の魅力です。これまでの経験を活かしながら、さらに自分を成長させたい──。そんなあなたを、私たちは歓迎します!