心に寄り添う葬祭の仕事
すべての工程を支える責任とやりがい
ご逝去の入電対応から病院へのお迎え、ご遺体の搬送や安置まで、大切な瞬間のすべてをお任せします。ご遺族との打ち合わせや会場設営、納棺の儀式、そして葬儀の進行にいたるまで、一つの式をトータルにプロデュースするお仕事です。すべての工程に深く関わるからこそ、式を終えたときの達成感と、ご遺族からいただける感謝の言葉は一生の宝物になります。
出会うすべての人を幸せにする仕事
「出会うすべての人を幸せに」という企業理念を大切にしながら、故人様の遺志やご遺族の想いにどこまでも寄り添います。ただ式を執り行うだけでなく、それぞれの背景に合わせた最適なお葬式を提案し、深い悲しみの中にある方の心を支える役割です。社会的意義が非常に大きく、ご遺族のグリーフケアを通して人としても大きく成長できる魅力があります。
歴史に裏打ちされた安心の基準
創業から80年以上、地域に密着して積み重ねてきた確かな経験とノウハウが当社の誇りです。時代とともに変化するお葬式のカタチにも柔軟に対応しながら、質の高いサービスを提供し続けています。先輩たちが培ってきた「あたりまえ」の基準をしっかりと共有し合える環境のため、自信を持って業務に臨むことができます。
一歩ずつプロへ歩む道
先輩が隣で支える丁寧な育成
現在活躍しているスタッフの多くが、未経験からのスタートでした。お客様一人ひとりと誠実に向き合うことが何よりも大切な仕事だからこそ、焦る必要はまったくありません。現場では先輩スタッフがマンツーマンで付き添い、基礎から丁寧に指導します。分からないことはいつでもその場で聞けるため、安心して一歩ずつ業務を覚えていける環境です。
一生モノの専門スキルをその手に
働きながら専門性を高められるよう、資格取得支援制度をしっかりとご用意しています。葬祭ディレクターとしての資格はもちろん、ご遺族を支えるグリーフケアについても深く学ぶことが可能です。会社が費用や学習を全面的にバックアップするため、未経験からでも着実に専門スキルを身につけ、将来にわたって長く活躍できます。
信頼でつながる温かい職場
人間関係の退職者ゼロ
過去数年間、人間関係を理由に会社を辞めたスタッフは一人もいません。スタッフ同士が互いに信頼し、自然と助け合える温かい雰囲気が自慢です。業務の「報連相」を徹底することで、仕事のブラックボックス化を防ぎ、全員がフラットに情報を共有できる仕組みを整えています。日頃から何でも相談しやすい環境があるため、過度なストレスを感じることなくのびのびと働けます。
次世代を育てる風通しの良い組織
葬儀業界では数少ない、30代の若い社長が会社を牽引しています。立場に関係なく自分の意見をのびのびと言い合える、非常に風通しの良い組織です。現在は組織の若返りを図っており、20代から30代の次世代メンバーの育成に注力しています。フレッシュな感性を大切にする職場だからこそ、新しい仲間を全員で温かく迎える体制を整えました。
未来を守る手厚い安心
給与体系
定期的な昇給査定があり、能力や成果に応じた給与改定を実施しています。未経験スタートでも経験を重ねることで、段階的に収入アップが可能。生活基盤をしっかり固め、高い意欲を持って活躍できる環境です。
手厚い手当
年2回の賞与に加え、ライフステージに応じた諸手当が充実。勤続3年以上で退職金制度も適用されるため、将来設計も安心です。家族の幸せも大切にできる職場で、長く腰を据えて働けます。
長く働ける環境
週休2日のシフト制で、年1回は5連休の取得も可能。産休・育休や転勤なしの環境があり、ライフステージが変化しても安心です。オンとオフのメリハリをつけ、地元で腰を据えて長く活躍できます。