当社について
私たちは、北海道の郷土料理である「飯寿司（いずし）」の製造・販売をはじめ、ホタテやカニなどの海産物を扱ってきました。そして、今では同業者が少なくなってきており、地域の味を守る担い手として食卓を支えています。
また、「食文化を守る」取り組みにもつながっているため、誇りを持ちながら働けること、間違いなしです。あなたも一緒に挑戦してみませんか？
マルトク阿部水産
働き方について
未経験から、
現場の要を目指せる。
担当する業務は、魚の水揚げに応じた現場の準備や、海産物の品質・安全面の管理です。さらに、現場全体の流れを支えるための、荷物の運搬や資材の在庫チェック、報告書の作成をお任せします。
まずは、作業員としてスタートし、基本的な業務を自分のペースで覚えていきましょう。また、上を目指したい方は、現場監督へステップアップすることもできます。実際に、仕事に慣れたスタッフの中で、1年で昇格した事例も少なくありません。一人ひとりの成長をしっかり評価する会社です。
スキルアップ支援
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一歩一歩、
着実にキャリアを築ける。当社は、スキルや習熟度に合わせてさまざまな現場をお任せします。そのため、ひとつずつ経験を重ね、仕事の範囲を広げていけるはずです。そして、業務に慣れたころには、複数の現場を担当する役職に就くことも可能。あなたの成長を“目に見えるかたち”できちんと評価します。
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頑張りが埋もれない評価制度。
私たちは、日々の頑張りを適正に評価する体制を整えています。例えば、年齢や在籍年数にかかわらず、実績や仕事に対する姿勢を重要視することも特徴のひとつ。「自分の努力をちゃんと見てくれている」と実感できる機会が多いでしょう。
さまざまな制度
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季節に合わせた働き方に、リズムがある。
当社は、季節ごとに働き方を調整しています。例えば、6〜10月は、早朝の出勤や作業が長引くことがある繁忙期。仲間と協力しながらじっくり業務に取り組む期間です。
一方で、1月から3月の閑散期には週3日休みや午前中で終わる日もあります。身体を休めながら次の繁忙期に備えることが可能です。また4月・5月・11月・12月も比較的落ち着いており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 -
働いた分だけ、しっかり報われる。
私たちは、スタッフが安定して長く働けるように、収入面でのサポート体制を整備しています。具体的には、未経験スタートの方でも月給は30万円からスタート。さらに、昇給に関しては経験や頑張りに応じて評価しています。
そして、賞与は年4回（うち1回は業績賞与）もご用意。日々の積み重ねがきちんと還元されます。 -
社割で味わえる、海の恵み。
マルトク阿部水産には、自社商品を社割価格で購入できる制度があります。ホタテやカニなどの海産物を、卸売価格で安く手に入れられるため、ご自宅用や贈り物としても好評です。スタッフの中でも、日々のちょっとした楽しみになっています。
勤務スタイル
国籍も年齢も
関係なく支え合う。
当社には、インドネシアやベトナム、フィリピンをはじめとした外国籍の方が多く在籍しています。年齢や言葉の壁を越えて支え合う文化があり、協力しながら日々の業務に取り組むことが可能です。また、忘年会や「頑張ろう会」などの社内イベントも開催され、打ち解けやすくあたたかい雰囲気があります。
新しい一歩を、
ここから始めてみませんか？
ご不安な点があっても大丈夫です。
まずはお気軽にご相談ください。
