株式会社 水建

    詳細を見る

    Environment

    水建の「働きやすさ」

    Environment

    • 収入

      最大年3回の賞与を支給

      夏・冬の通常賞与に加えて業績賞与の支給実績もあり。また、年1回の頻度で昇給を実施しています。スキルや経験を積んだ分だけしっかり稼げる、収入面で安心できる職場です。

    • 資格

      資格取得をサポート

      建築士、施工管理技士などの業務に関わる資格の取得費用は、会社が一部負担します。実際にこの制度で資格を取得した先輩が多数活躍中。スタッフのスキルアップを応援する社風です。

    • 休暇

      リフレッシュを大切に

      曜日固定の週休2日制で、メリハリをつけて働けます。さらに有給休暇や長期休暇も取得可能。体力勝負の現場仕事だからこそ、休息も重視しています。

    • 自由度

      自分のペースで働く

      現場の責任者として、無理のない範囲で自由に仕事を進められる環境です。現場への直行直帰ができるので、無駄な移動や時間ロスもありません。

    • 服装

      見た目の制限はナシ

      服装や髪型は自由で、ピアスの着用可。もちろん髭もOK。見た目より、仕事ぶりが評価される環境なので、「自分らしさ」を崩さないまま働けます。

    • 雰囲気

      仲間思いのスタッフ

      仲間同士の距離が近く、仕事の悩みをいつでも相談できる雰囲気があります。納涼会・忘年会・歓送迎会といった社内イベントも充実しており、新人の方でもすぐに馴染める職場です。

    Job description

    仕事内容

    Job description

    • 1

      経験を次の一歩に

      主な業務は、新築木造住宅の建築やリフォーム工事など。ハウスメーカーやゼネコンからの依頼で、大型案件に携わる機会もあります。年間を通して安定した受注があり、仕事量も十分。これまで培ってきた幅広い技術や経験を存分に活かせる職場です。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築けます。

    • 2

      挑戦も成長も、現場から

      入社後は、先輩スタッフと一緒に現場へ同行し、実際の業務を通じて仕事を覚えていきます。わからないことがあればその場で質問できるため、ブランクがあっても安心。現場は基本的に2～3名体制で担当しますが、それぞれの裁量やスタイルも尊重される環境です。あなたがこれまで磨き上げてきた技術を存分に発揮しながら、ぜひ第一線で活躍してください！

    形に残る、
    やりがいと誇り

    成果が形となって残るのが、住宅施工のやりがいです。建物を少しずつ形にしていく達成感。地域の人々の暮らしを支える確かな社会貢献。建設業だからこそ実感できる喜びが数多くあります。また、お客様とのやりとりも多く、「ありがとう」の言葉を聞くことでより一層、誇りを持って仕事に取り組めるはずです。

    Message

    当社からあなたへ

    Message

    地域を築く、次世代の力

    【株式会社水建】は、地域密着型の地元工務店として、数多くのお客様と信頼関係を築いてきました。地域に根ざした“ものづくり”を目指すことを信条に、豊かな暮らしを創造、提案し続けています。

    職人の高齢化による技術継承の困難さが問題視される昨今、私たちは長期的な視点で持続可能な成長を目指し、若手の育成に力を入れています。また、一人でも多くのスタッフが、建設業のやりがいを感じられるよう、業務に集中できる最高の環境づくりに一切妥協しません。

    これからもお客様に豊かな暮らしを提供するため、ほかでもない、あなたの力が必要不可欠です。私たちとともに、地域の生活を支えていきましょう！

      © 2025株式会社 水建