株式会社スカイフィールドコーポレーション

    成長する会社で
    あなたとともに

    2023年に設立した当社ですが、親会社以外からの依頼も増え、急スピードで成長中。生産管理部を立ち上げることにより、見積や積算、施工図などを専門分化し、現場のバックアップをより強化する体制を構築します。今後は自社の職人を採用し、施工力そのものを内製化する方針です。
    「自分の担当だけやればいい」ではなく、枠を超えて関わる“当事者意識”を持つこと。これが私たちの大切にしていることであり、意識しながら行動しています。
    今このタイミングで入社することは、立ち上がる組織や仕組みそのものを“当事者”として形づくっていける絶好のチャンスなのです。

    Works

    だから、未経験者でも安心

    Works

    • 丁寧に、少しずつ

      現場での仕事は、工程・安全・品質の管理や職人への指示、書類作成などが主です。入社してすぐは不安を感じるかもしれませんが、最初は先輩と一緒に現場を見て写真の撮り方や報告書の作り方から覚えていくのでご安心ください!経験豊富な先輩が施工計画を立て、それをもとに実務を学んでいくスタイルをとっています。
      いきなり全部を任せることはしません。一つひとつ段階を踏んで覚えていきましょう。

    • “建築”にリアルで触れながら

      私たちが扱うのは、主に鉄筋コンクリート(RC)造のマンション。ほかにも、高級な個人宅や老人ホームなど、多彩な建物を担当することができます。「RC造ってこういう構造なんだ」「こうやって家ができるんだ」と、働きながら実物に触れて知識を身につけていけることが、この仕事の面白さです。
      建築の知識がゼロでも大丈夫!研修で現場に出る前にしっかり学べます。

    • 形に残る、誇りを感じる

      ひとつの現場につき半年〜1年半ほど関わることものが多く、規模によっては一人でいくつかの現場を担当することも。コンクリート打ちっぱなしの建物をつくることがほとんどです。
      完成した建物を目にしたときは、「これは俺が関わってつくった」と思わず胸を張って言いたくなることも。
      目の前で建物が形になっていく、その実感をここで味わってみませんか?

    • すぐに頼れるサポート体制

      トラブルがあってもすぐに代表に連絡できる距離感の近さが、当社の強みのひとつ。未経験でもわからないことはその場で確認ができ、迷ったときはすぐにフォローしてもらえます。
      職人もフランクで、仕事の合間に雑談するくらい穏やかな関係です。社員同士も上下関係は厳しくなく、いい意味で気を張る必要のない職場。
      ちゃんと頼れて、しっかり学べる――そんな環境で、あなたの成長を支えます。

    入社後、最初の2ヶ月間は会社で研修を実施。見積や積算を手伝いつつ、建築の基礎知識やお金の流れ、現場の基本用語などを満遍なく学びます。講師はなんと代表!直接学べる貴重な時間を設けています。
    その後、先輩とペアを組んでいよいよ現場へ。職人や材料の手配、発注などの実践を通して覚えていきます。
    「いきなり一人で放り出す」なんてことはしません。未経験者のために、段階を踏んで着実に成長できる環境を整備しています。

    Employee benefits

    あなたのための福利厚生が、
    こんなに

    Employee benefits

    • オンとオフを切り替えられる

      完全週休2日制で年間休日は125日!
      しっかり休んでちゃんと働ける、メリハリのある職場です。

    • 嬉しい長期休暇も

      GWや夏季休暇、年末年始休暇もバッチリ完備。
      現場職ですが、カレンダー通りに休むことができます。

    • 有休も取りやすく

      有休は気兼ねなく取得できるのでご安心を。
      休みの相談のしやすさも嬉しいポイント!

    • 昇給+賞与で頑張りを還元

      年1回の昇給と賞与があります。
      過去には“基本給3ヶ月分”の支給実績あり!

    • 自分都合で柔軟に

      家庭の都合での休みも柔軟に対応しています。
      現場へは直行直帰も可能なので働きやすいです。

    • 家庭との両立も

      産休・育休制度もしっかり完備!
      将来家庭を持っても安心して働けます。