WORK
業務について
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多彩な技術を身につけられる
型枠や鉄筋加工、左官、コンクリート打設など、橋梁の基礎を形づくるさまざまな工種に携われます。現場ごとにチームや作業内容が異なるため、毎回新しい経験を重ねながら、技術を身につけていける環境です。なかでも「床版工事」は、全国でも扱う企業が少ない特殊な分野。専門性を高めるほど、自身の市場価値も自然と高まっていくでしょう。すべての作業はチームで連携して行うため、初めてでも安心して挑戦できます。
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自分のペースでスキルアップ
入社後はまず、愛知県の吉良営業所での、1ヶ月間の基礎研修からスタート。道具の使い方や安全管理の基本など、現場に出る前に必要な知識を丁寧に指導します。その後は、先輩と一緒に作業しながら進めるOJTへ。工具の扱い方や作業の段取りを、一つひとつ実践を通じて学びます。
成長のスピードには個人差があるもの。だからこそ当社では、「3～5年かけて育てていく」方針のもと、焦らず着実にスキルアップできる体制を整えています。ベテランの先輩も多く、いつでも質問しやすい雰囲気があるため、一人で悩むことなく働けます。
GROWTH
スキルを磨き、キャリアを描く
玉掛けやフォークリフト、高所作業車、アーク溶接など、橋梁工事に不可欠な資格は、取得費用を会社が全額負担。実際に、複数の資格を取りながらステップアップしている社員も多数在籍しています。取得した資格に応じて「技能手当」も支給されるため、努力がそのまま収入アップにつながりますよ。
また、現場での経験を積んだ先には、施工スタッフから施工管理（主任技術者）へのキャリアパスも！実力次第で、より専門性の高いポジションを目指せます。
福利厚生
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プライベートも大切に
8:00〜17:00の実働7時間で、昼休憩と小休憩を合わせて計2時間しっかり休めます。残業は月平均0〜10時間と少なめで、ほとんどの場合17時には業務終了！現場のスケジュールに応じて事前に申請すれば、有給休暇も希望に合わせて取得可能です。夏季や年末年始には12日間の長期休暇があり、しっかりリフレッシュできます。
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年3回の賞与で
頑張りに応える8月と12月の賞与に加え、決算賞与も支給されます。賞与額は勤務態度や仕事への貢献、取得資格などを総合的に評価して決定。「真面目にコツコツ取り組む人が、きちんと報われる」という風土が根づいています。生活にゆとりを持ちたい方や家族をしっかり支えたい方も、安心して働けるでしょう。
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将来を見据えて
長く働ける社会保険はもちろん完備しており、家族手当や社員寮など、家庭を持つ社員へのサポートも充実。産休・育休の制度も整っています。
「働く人の幸せを考える」という企業理念のもと、長く続けられる環境づくりに取り組んでいるため、安心してライフプランを描けます。 -
作業着や道具は
会社が支給入社時に用意するものはナシ！作業着やヘルメットなど、すべて会社が支給します。現場では動きやすさを重視しており、ひげや髪型など、身だしなみの自由度も高め。「きちんとした格好でなければ」と心配する必要はありません。ラフな気持ちで、気軽にスタートできます。
