企業拡大より信頼を大切にし、
気持ちに寄り添う丁寧な運営を継続中。
声が届く環境で、安心して働けます。
クルマの“核心”に迫る
Professional
Work Style
自分らしさを大切に
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01
しっかり休息も
日曜・祝日に加え、土曜日も休めるため、業界平均を上回る休日数を実現。
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には長期休暇もあり、家庭との両立もしやすい環境です。
1日の実働時間は7時間と短めで、仕事終わりの時間も有効に活用できます。
また、有給休暇も事前に相談すれば柔軟に取得でき、家族との時間も大切にできるのもポイント。
近年見直しを行い、より働きやすい職場づくりに力を入れてきた結果、こうした制度を実現することができました。 -
02
続けたくなる職場
社会保険や退職金制度、健康診断のほか、家族手当などの福利厚生が整っています。
また、育休・産休制度も完備。
「家族をもつ方にも安心して働いてほしい」という想いから、制度の充実に力を入れてきました。
小規模ながらも必要なサポート体制は整っており、今後も働きやすさの向上を目指して強化していく予定です。 -
03
安定ペースで働ける
残業も少なく、基本的には遅くても18時までには終業します。
過度な作業負担がかからないよう、無理のない業務量に調整しています。
急な対応や繁忙期を除けば、日々安定したペースで働くことが可能です。
代表や上司との距離も近く、働き方や業務負担についても気軽に相談できる風通しの良さがあります。
Skill Up
理想を実現できる場所

実績的な学び
現場では先輩スタッフによるOJT形式を採用しており、実際の作業を通じてリアルな技術やノウハウを身につけることができます。
特に重整備やリビルト作業は、マニュアルや講習だけでは伝わらない“感覚”が求められる領域です。
わからないことはすぐに相談できる風通しの良い環境が整っており、一人で悩みを抱え込む心配はありません。
乗用車・商用車それぞれの工場が連携しているため、幅広い車種に触れながら、横断的なスキルアップが可能です。
「もっと学びたい」という意欲があれば、工場間のローテーションにも柔軟に対応しています。

ステップアップを後押し
整備士資格の取得にかかる受験費用は、原則として会社が負担しています。必要に応じて参考書の購入についても、会社が負担を検討します。
また、資格取得は将来的なステップアップや役職昇格にもつながるものとして、会社全体で後押ししているのも特徴。
「取ること」がゴールではなく、「現場でどう活かすか」に重きを置いた環境だからこそ、着実な成長が可能です。
あなたの挑戦をしっかり支える制度と仲間が、ここには揃っています。
Core Vision
「社員の成長」を第一に


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あなたにお会いできるのを、楽しみにお待ちしています!



