有限会社ヤマカ資源回収

    POINT

    働く魅力

    POINT

    • 1

      17時には仕事を終え、
      家族と食卓を囲める。

      仕事だけが人生のすべてではありません。17時には業務を終え、まだ明るいうちに帰路につく。平日の夜は家族と食卓を囲み、子どもの話に耳を傾ける。週末は趣味や友人との時間を思いきり楽しむ。そんな“当たり前の日常”を守れるのが、当社の働き方です。年間休日120日以上、残業もほとんどなし。これらは単なる条件ではなく、あなたの人生を豊かにするための、私たちからの約束です。

    • 2

      年2回の昇給・賞与、
      キャリアアップ支援あり。

      日々の取り組みを、しっかりと評価する──それが私たちの大切にしていることです。年2回の昇給・賞与は、業績貢献への感謝であり、あなたの未来への期待の証でもあります。さらに、資格取得支援による費用補助で「挑戦したい」という気持ちを後押し。安定した収入基盤のもとで、焦らずじっくりと自分の市場価値を高めていける──そんな環境が、ここにはあります。

    WORKS

    仕事について

    WORKS

    • 古紙を資源へ変える、
      社会の仕事。

      古紙を回収して製紙工場へ届け、新たな製品へと生まれ変わらせる──地域の経済や環境を支える、とても大切な仕事です。毎日同じルートを走る中で、季節の移ろいを感じたり、「ご苦労さま」と声をかけてもらえたり。社会に貢献する誇りと、日々の小さな喜びを実感できます。

    • 不安を自信へ変える、
      2ヶ月研修。

      最初の2ヶ月間は研修期間で、先輩スタッフが同乗します。はじめは運転を見て学び、次は先輩を助手席に乗せて自分で運転。あなたのペースに合わせて一つひとつの作業を丁寧に指導するため、未経験からでも自信を持ってひとり立ちできます。

    • ひとり黙々、
      自由に働ける。

      研修を終えたあとは、基本ひとりでの業務です。好きな音楽を聴きながら、自分のペースで業務に打ち込めます。過度な人間関係に気を遣う必要はなく、困ったときはすぐに事務所と連携可能。心地よい自由と安心のサポート、その両方があるからこそ長く働き続けられます。

    30年の歩み、
    この先も
    変わらぬ信念を

    松本の地で設立から30年以上、私たちは古紙回収を通じて持続可能な社会づくりに貢献してきました。派手さはなくとも、コツコツと積み重ねてきた実績が信頼へとつながり、安定した事業基盤を築いています。社会の変化や景気の波に左右されにくいことも、長く続けてこられた理由のひとつです。これからも地域に根ざし、変わらぬ姿勢で、社員一人ひとりが誇りを持って安心して働ける環境を守り続けていきます。

    FEATURE

    会社の特長

    FEATURE

    • 1

      年間を通して、
      必要とされ続ける仕事。

      私たちの仕事は景気に左右されるものではありません。人々が暮らし、経済が動く限り、古紙という資源は生まれ続けます。それを再生紙という新たな価値に変えるリサイクル事業は、社会に欠かせないインフラそのものです。

      設立から30年以上、どんな状況でも事業を継続し、地域を支えてきました。目先の利益ではなく、10年後、20年後も必要とされる仕事。そんな安定基盤の上で、安心して働くことができます。

    • 2

      成長企業と一緒に、
      あなたのキャリアを築こう。

      近年、SDGsやサステナビリティへの関心が世界的に高まっています。これはリサイクル事業にとって大きな追い風であり、環境保全への貢献は今や企業に強く求められる社会的責任です。私たちはその要請に応えるべく、効率的な回収システムの構築や新たなリサイクル技術の導入に取り組んでいます。

      会社の成長は、社員の待遇改善や新たなポストの創出へ直結するもの。未来に向けて成長を続ける当社で、あなた自身のキャリアも一緒に切り拓いていきませんか。