First of all
“当たり前”を支え、見えない力になる
ITで進化する働き方を
伝統の技術とデジタルを融合させ、
より働きやすい環境づくりに力を注いでいます。
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長きにわたる安定基盤と独自モデル
【株式会社サイトー水研】は設立以来、千葉県を拠点に関東一円の「水インフラ」を守り続けています。当社の最大の特徴は、一般的な清掃会社とは異なり、「管理（メンテナンス）・清掃・工事」の3つの機能をすべて自社で持っていることです。
この「三位一体」のビジネスモデルにより、顧客の排水トラブルをワンストップで解決できるため、景気に左右されない強固な経営基盤を築いています。商業施設や工場の裏側で、人々の清潔で安心な暮らしを守り抜くこの仕事には、決してなくならない需要と確かな誇りがあります。 -
IT化と若返りで進む、「働き方」の改革
歴史ある会社ですが、古い慣習にはこだわりません。現在は「現場の若返り」と「IT化」を強力に推進中です。例えば、日報や作業届の作成にはタブレットやPCを活用し、現場からの直行直帰を可能にするなど、無駄な残業を大幅に削減しています。ベテランスタッフが持つ「匠の技」と、若手スタッフが持つ「デジタルスキル」が融合し、お互いに教え合うフラットな関係性が生まれているのも、今のサイトー水研ならではの面白さです。
充実の待遇と手厚い福利厚生で、
一生モノのスキルを手に
Teamwork
「一人にさせない」が、私たちのチームワーク
トラブルも「お互い様」で支え合う、
温かいチームの絆
困ったときはすぐに周囲がカバーするため、
未経験の方でも孤独を感じることなく安心です。
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トラブルは「全員の課題」として解決する
私たちの現場では、ミスやトラブルを個人の責任にして責めることは絶対にありません。「困ったらすぐ共有」が合言葉であり、何かあればすぐにチーム全体で解決策を考え、カバーし合う文化が根付いています。排水設備のトラブル対応は一刻を争うこともありますが、ベテランも若手も関係なく連携し、一丸となって対処する安心感があるため、未経験の方でも孤独を感じることなく成長できます。
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家庭都合の休みも、有給消化も「お互い様」
「子どもが急に熱を出した」「学校行事に参加したい」といった家庭都合のお休みも、チーム全員で快くバックアップします。土曜の出勤日に関しても、多くのスタッフが有給休暇消化日として活用するなど、休みを取りやすい雰囲気があります。仕事中は真剣に取り組みつつ、移動中や休憩時間は趣味や旅行の話で盛り上がるなど、オンオフのメリハリがある温かい職場です。
Recruitment
ご興味のある方は…
あなたのご応募をお待ちしています！