Legacy
歩みの先に築く未来
A century of
trust,
A future built
together.
歴史が証明する安心感、社風が育む未来
株式会社天野ポンプは、昭和元年（1926年）の創業以来、長きにわたり地域の暮らしを支えてきました。給排水設備や空調、さらには土木工事まで幅広く手掛ける技術力を強みに、公共施設から民間建築まで多様なニーズに対応。事業の歩みとともに東三河エリアの生活を豊かにし、今もなお欠かせない存在として地域社会を支えています。
また、当社では20代の新卒から50代のベテランまで幅広い世代が活躍しています。世代を超えたコミュニケーションが自然に行われており、仕事の相談だけでなく日常の雑談まで気軽に交わせる関係性が築かれているのも特徴です。互いに支え合いながら業務に取り組む風土が根付いています。
歴史に裏打ちされた安定性と、温かな社風。この両輪があるから、一人ひとりが安心して長くキャリアを描いていけるのです。
Works
施工管理の業務と働き方
現場を動かし、地域を支える力
施工管理は、現場を統率しながら地域の暮らしを支える要となる仕事です。私たちが手がける業務の広がりと、東三河に根差した柔軟な働き方。その両面について、ここで詳しくご紹介します。
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地域インフラを導く施工管理
当社の施工管理は、給排水衛生設備や空調設備工事を中心に、プロジェクト全体を統括する重要な役割を担っています。工程全体を調整しながら円滑な工事進行を導くことが使命です。
業務は、顧客との打ち合わせや見積もり作成、設計・施工図面の作成など多岐にわたり、計画段階から主体的に関わることができます。現場では、品質の管理や進捗の確認・記録を行い、資材の調達や職人の手配まで幅広く担当。計画から完了まで一貫して携わることで、地域の生活インフラを支える確かな品質を実現しています。 -
東三河で築くキャリア
当社の施工管理職は、一つの現場を最初から最後まで担当できるため、大きな達成感を味わえます。
担当エリアは地元・東三河が中心で、長距離移動や転勤の心配はなく、現場への直行直帰も可能。こうした柔軟な働き方により、時間を有効に使いながら効率よく業務を進められます。
さらに、地域に根差した環境でキャリアを重ねることで、信頼と実績を築き、多くの顧客から選ばれる存在へと成長が叶います。安定した基盤のもとで、自分の力を存分に発揮できる環境です。
Support
学びと生活を支える制度の数々
長く働ける安心がここにある
技術者として成長し続けるための支援と、安心して暮らせる制度。その両面を大切にしているのが当社の特徴です。資格取得から研修、働きやすさや生活サポートまで、多彩な仕組みを整備。キャリアとプライベートの両立を叶える環境について詳しくご紹介します。
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磨いた技は、一生モノの財産に
当社では、管工事施工管理技士や土木施工管理技士といった国家資格の取得を全面的にサポートしています。業務に必要な書籍や工具の購入費は会社が全額負担し、取得後には資格手当を支給。努力を正当に評価し、スキルアップを力強く後押しします。
さらに、配管工事や電気、土木、溶接といった幅広い分野に携われる点も特徴です。多様な現場経験を重ねることで、マルチスキルを持つ技術者として大きく成長できる環境が整っています。 -
学び続ける力を、研修で育む
当社には、社員がキャリアを通じて学び続けられる環境があります。専門性を深めるための外部研修を積極的に支援し、新入社員から管理職まで段階に応じた社内研修も体系的に実施。さらに、月1回の全体研修では最新の知識や業界動向を共有し、年1回の全社員研修では組織力を高めるプログラムに取り組んでいます。加えて、OJT形式の指導を通じて実践的なスキルが培われ、継続的に成長を実感できる体制が整っています。
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時間のゆとりで、暮らしを大切に
プライベートを大切にできる働き方が整っています。残業は月平均0〜10時間とほとんどなく、定時退社が基本です。年間休日は114日あり、日曜・祝日はしっかり休めるほか、GW・夏季・年末年始には長期休暇の取得も可能。有給休暇も業務に支障がなければ気兼ねなく取得ができ、安心して休みを取れます。さらに、産休・育休の活用実績もあり、子育て世代も安心してキャリアを続けられる環境です。
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人生設計を描ける、安心の環境
安心して長く働けるよう、暮らしを支える制度を整備しました。住宅手当や交通費の支給といった経済的なサポートに加え、通勤はマイカーやバイクの利用も可能で、働きやすさを高めています。賞与は年3回、昇給も前年度比4〜5.5％の実績があり、日々の努力を正当に評価する仕組みがあります。社会保険はもちろん、育児サポートも充実しており、ライフステージが変化しても安心。安定と将来の見通しを両立できる環境です。
Restart
地元で築く、次のキャリアへの挑戦
経験よりも人柄
地元で次の一歩を応援します
私たちは経験やスキルだけでなく「人柄」を重視しています。そのため応募者全員と面接を行い、一人ひとりと誠実に向き合う姿勢を大切にしてきました。
また、Uターン・Iターン・Jターンでの転職も歓迎しています。地元で再スタートを切りたい方、都市部で培ったスキルを地域で発揮したい方、新しい土地で挑戦したい方――それぞれの想いに寄り添える環境があります。
さらに、中途入社の社員が多く、新しい仲間もすぐに馴染める雰囲気が根づいています。若手人材の採用や育成にも力を注いでおり、未来を担う存在として成長を後押しする体制も万全です。
私たちは、派手なPRは得意ではありません。しかしそんな実直さを持ちながら、地域に根差し、人を大切にしてきた会社です。安心できる職場で、あなたの次のキャリアをともに築いていきませんか。
Entry
あなたのご応募をお待ちしています
新しい環境で挑戦したい方も、地元で腰を据えて働きたい方も歓迎します。
安心できる基盤と温かな社風のなかで、あなたの次の一歩を踏み出してみませんか？