技術とリーダーシップで、次世代の「会社の顔」になる。

事業拡大を本格化させるにあたり、今回は増員募集をおこないます。お任せしたいのは、会社の未来を共に創っていく重要なポジションです。次世代の後継者とタッグを組み、次世代の川原電設を牽引する経営幹部候補として活躍していただける方を求めています。現場のトップとして、若手の育成や、事業の中核となるプロジェクトをぜひ担当してください。あなたの培ってきた技術とリーダーシップを、私たちは正当に評価します。年功序列は一切ないので、実力に見合ったポジションと待遇を手に入れられます。

RATING SYSTEM

評価制度

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  • あなたのスキルに見合った給与をお約束

    あなたのこれまでの経験を正当に評価したいと考えています。そのため、給与は月給30万円から45万円を想定した金額でスタートする予定です。あなたの年齢や経験年数、保有資格を最大限に考慮し、ご納得いただける給与額を決定します。もちろん、入社後に活躍して成果を出せば、随時昇給もおこなっていくので、高いモチベーションを保って働けます。

  • 各種手当と賞与で、あなたの技術に応える

    頑張りや成果は、年2回の賞与でしっかりと還元したいと考えています。会社の利益と個人の活躍に応じた公平な支給をおこなう方針です。また、技術力の評価として資格手当を毎月支給しています。たとえば、第一種電気工事士には月2万円、第二種には月1万円を支給。そのほかにも、残業手当や出張手当など、各種手当を完備しているため、安心して働ける環境が整っています。

  • 「働き続けたい」に応える環境

    安心して長期的に働けるよう、万が一の時も安心の社会保険を完備しています。さらに、将来にしっかりと備えられるよう、退職金制度もご用意しました。腰を据えて、長く活躍していただける環境が、ここには整っています。

風通しの良さが自慢の職場で、代表との距離が近いのが特徴です。現場で働くあなたの意見が、ダイレクト経営へ反映されるシステムが整っています。業務改善アイデアや新しい取り組みの提案など、あなたの会社創っていくのです。これまでの経験活かし裁量権を持って自分のやり方現場動かせるのも魅力ではないでしょうか。少数精鋭のチームだからこそ、お互いの顔が見え、協力し合える文化が根付いていますよ。

About Us

会社の特徴

About Us

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    街の「当たり前」を創る仕事

    私たちが手掛ける電気工事は、社会のインフラを支える重要な仕事です。その幅広さも魅力のひとつでしょう。具体的には、工場やプラント内の配線や電気設備工事をおこなっています。また、オフィスビルなどのLAN配線工事や、環境に優しい太陽光発電設備の設置工事もお任せします。もちろん、一般住宅の電気工事全般も手掛けているので、多様な現場で経験を積めるでしょう。

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    豊富な実績と確かな技術

    当社が取り組むのは、大規模なプラント工事で培った豊富な実績のある現場ばかりです。また、時代のニーズに応えるための最先端の通信工事にも積極的に取り組んでいます。これまでのあなたの経験と確かな技術力は、私たちの現場の品質をさらに高めてくれるでしょう。即戦力として、第一線で活躍することはもちろん、後進の育成にも力を発揮していただけることを期待しています。社会を支えるプロフェッショナルとして、誇りを持って働ける環境がここにあります。